2019年山东省最低工资标准

　　对于山东省的最低工资标准，你了解吗，以下由小编为大家提供的“2019年山东省最低工资标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。

　　最低工资是什么意思?最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。那么最低工资标准是多少呢?是否包含社保?最低工资标准上调了多少?下面小编为大家带来是一篇关于山东省最低工资标准上调最新消息的*，欢迎大家阅读!

　　山东省规划将于调整养老金，制定企业职工工资倍增计划，并发布新年度企业工资指导线和最低工资标准。这次调整企业退休人员养老金，将是退休金连续十年上涨。

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民26日说，今年全国共有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%;有17个地区制定了工资指导线，基准线普遍在14%左右。我国连续第9年调整企业退休人员基本养老金，调整后月人均基本养老金近1900元。

　　退休金将第十次调整

　　根据规划，山东省将调整企业退休人员养老金，这将是山东省自2019年以来，第十次调整退休金。青岛市的月人均退休金已经从2019年的787元，上涨到了的2268元，已经是连续第九年持续上涨。

　　从近几年的月养老金调整情况来看，青岛市养老金在2019年、2019年月人均共增加199元，2019年月人均增加125元，2019年月人均增加元，2019年月人均增加152元，2019年月人均增加175元，月人均增加206元，高于全省平均水平，达到了1767元，又增长了256元，今年初企业退休人员养老金月均上涨245元，月人均养老金达到2268元。养老金上涨后，岛城的退休金也达到了十连涨。

　　医保报销比例将上调

　　据了解，山东省职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例，将分别提高到75%以上和70%以上。此外，还将调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到底社会保障卡持卡人数达到4200万。