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时间:2023-11-22 15:56:15    下载该word文档
五一加班工资计算方法「详细版」

xx五一加班工资计算方法「详细版」

马上就到五一放假了,各位朋友来看看五一放假安排,看看各位是否依然要坚守各自的岗位,快来算算放假期间自己的加班工资吧,劳动的付出是要得到应有回报的,以下是为大家带来xx五一加班工资计算方法,希望能帮助到大家!更多五一加班计算方法请关注节假日栏目!
根据国务院规定,xx年五一劳动节放假安排为430日至52日放假公休,共3天。其中51日为法定节假日,43052日为普通休息日。【五一加班工资计算方法】

法定节假日(51按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。加班工资计算方法为:51日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75×300%
休息日(430日和52,按照规定,在安排劳动者加班`用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,那么应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班工资计算方法为:430日或52日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75×200%

以广州市区最低工资标准1300元为例,劳动者如果五一节期间加班3天,且都没安排补休,计算下来的加班工资为418.4元。各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:


经国务院批准,现将xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:11日放假,与周末连休。

二、春节:27日至13日放假调休,共7天。26(星期214(星期日上班。

三、清明节:44日放假,与周末连休。

四、劳动节:51日放假,52(星期一补休。五、端午节:69日至11日放假调休,共3天。612(星期日上班。

六、中秋节:915日至17日放假调休,共3天。918(星期日上班。

七、国庆节:101日至7日放假调休,共7天。108(星期六109(星期日上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和平安、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。




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