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暑期教师发展中心兼职教师培训活动方案

按照《中小学教师职业道德规范》的要求，以“办人民满意教育,做人民满意教师”为宗旨，以教书育人、爱岗敬业、真情奉献为准则，以解决教师队伍建设中的突出问题为重点，围绕“提高教育质量，加强教师管理，推进教育改革”这一中心，积极引导广大教师力行师德规范，提高师德水平，忠诚人民教育事业，努力造就一支让人民满意的学校领导干部队伍和教师队伍。根据《关于在全区教师中开展以“讲师德、讲责任、讲奉献”为主题的岗位与责任教育活动的通知》要求，特制订《暑期师德教育专题培训活动方案》。培训中的相关事项和具体要求如下：
一、培训对象
第二十一中学的全体青年教师二、培训时间
1．培训活动从7月开始，至2013年6月基本结束，分四个阶段进行。
2．集中培训作息时间安排：上午8：30——10：30，下午1：30——3：30三、培训安排
（一）第一阶段：集中学习（7月—8月两次）
今年暑期7月6日—10日、8月26日—30日安排集中学习。集中学习阶段要认真组织全体教职工学习规定的篇目和自选篇目。采用集中学习与分组学习讲座相结合，讨论交流与写心得笔记相结合，领

学与个人自学相结合等方式进行。校长要结合本校实际，围绕岗位与责任的主题，给全体教职工集中上第一课。要通过学习，使广大教师更新教育观念，增强教书育人、爱岗敬业、无私奉献的使命感和责任感。学习活动中每位教职员工要作好学习笔记，撰写不少于1篇结合自身工作实际的心得体会文章，不得缺席。缺席（含请假、公务、培训等）都要安排时间集中补课。无故缺席或未按要求参与这次集中教育活动的，要在当年的师德考核档案中给予记载。
（二）第二阶段：查摆问题（9月—11月）
全体教职员工要在学习的基础上，对照《中小学教师职业道德规范》等，采取自我检查、自我纠正、自我教育、自我提高的办法，紧密结合自身思想和岗位实际，进行自我剖析，认真对照查摆存在的问题。
1.领导班子重点对照查摆是否存在以下问题
（1）思想政治建设问题。是否贯彻执行国家教育方针，认真落实省、市、区教育规划纲要要求，努力办好人民满意教育。是否坚持民主集中制原则，加强班子团结，贯彻落实校长负责制。是否组织学习，加强制度建设，营造良好的学风、教风、校风。
（2）管理能力水平问题。是否管理民主、决策科学；是否明确分工、强化责任；是否狠抓落实、是否讲究方法，充分调动每个教师的积性
（3）廉政建设和作风问题。是否廉洁从教，自觉与不良现象作斗争；是否坚持原则，顾全大局，不断增强班子凝聚力、战斗力；是

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