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理想信念大局意识原因分析Microsoft Word

时间:2018-06-27 21:25:44    下载该word文档

理想信念大局意识产生问题的原因 
    1、对理论学习的重要性认识不足。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是"三个代表"重要思想学习不够,政治理论水平不高,认为自己是基层乡镇干部重在务实,只要有满腔热情和脚踏实地的干劲,工作就能够干好,因而忙于具体事务性工作较多,放松了对理论更深入的学习与钻研,说到底是对党的方针、政策学习不全面、不深入,主观学习的意识不浓,没有充分利用一切可以利用的时间静下心来、细心钻研。平时学习坚持不够,不能持之以恒。加之,学习方法单一,只是看一点、记一点,撰写理论文章。联系实际的少。这些原因导致自己在工作中虎头蛇尾,畏缩不前,未能很好地驾驭全镇各项工作。 
    2、党性锻炼不够。对党的历程、理论和宗旨掌握不够透彻、不够全面。活动开展了才对自己思想进行剖析,平时不主动剖析,发现问题,开展自我批评。对照党员的要求不注重整改。工作中缺乏创新意识、竞争意识。生活中艰苦奋斗、厉行节约的作风坚持的不好。纪律和廉政建设方面遵守不严格。 
    3、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。深入群众了解群众生活是我们开展农村工作,制定措施和方案的基础。工作中群众路线坚持得不好,深入基层调查的多,研究的少,联系群众的多,关心群众的少。深入群众过程中没有很好地与实际紧密结合起来,针对工作存在的问题研究对策,对症下药,工作步骤和办法措施不具体,因此,不能很好地带领群众致富。 
    4、全局观念和大局意识不强,改革创新意识和开拓进取精神不够。面对新形势下农村工作出现的新情况、新问题研究不够,对作好本职工作与全镇发展、稳定的关系认识不深,认识的能力和工作水平不能适应新形势的需求。 
    5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面要求不严。近两年机关基建,住宿条件差,一些干部在外面住宿难于统一要求,由于存在这些客观原因,因而,对机关工作作风方面缺乏有效的管理,对干部教育管理不够,导致机关作风松懈,工作效率低,质量不高。平时主动与干部谈心交流的不多,解决干部的工作、生活等方面遇到的困难和问题的少,因此不能全面掌握干部的思想动态。由于遵守廉洁自律意识不强,不能很好地约束自己,在一些生活小节上未能严格要求自己,存在麻痹思想,没有很好地履行党风廉政建设有关规定。 

乡镇机关纪律作风主要存在和表现的

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