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化工厂拔草稿件

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化工厂拔草稿件
1.求一篇爱岗敬业演讲稿(化工厂)
恰盛世华年,-一个一般的化工人,能够站在这里与大家共话人生、事业、抱负,这是我最大的荣幸,在此,首先请允许我向为我们供应沟通机会、付出艰苦劳动的领导、同事们说一声“感谢!”我人在化工,事业在化工,抱负前途在化工,今生,与化工相约,荣辱与共,不弃不离,此情深深,此意浓浓,化工事业,是我的最爱!我今日演讲的题目便是:化工事业——我的至爱!
还记得刚参与工作时,饱经沧桑的父亲语重心长地告知我,到了单位,可要低调点,谨小慎微,不要表现本人,锋芒逼露,不要口无禁忌,太有共性……于是,我战战兢兢、如履薄冰般地开头了我的工作生涯。可是,很快,我发觉,本人被老爸重重地忽悠了。工作以后,很多领导和同事们都给了我无私的关心,从工作上的点点滴滴,到生活上的方方面面;从业务上毫无保留的教导;到临急时同事们的“雪中送炭”、肝胆相照;从平常工作中同事们的戮力同心,到取得成果时大家的相互谦让……同事们说,我们都是来自五湖四海的,为了一个共同的事业走到了一起,一切化工阵线的同志都要相互关怀、相互爱惜、相互关心。这一切都颠覆了父亲带给我的先入之见。在我们厂,我沐浴着和谐的风气,我享受着纯净文明的人际关系;在这里,部门之间紧密协作;在这里,同事之间相互关爱;在这里,我感遭到一个化工工作人员的神圣职责;在这里,我体会到,奉献后的欢乐!怎能遗忘,一个个加班翻阅材料的夜晚,同事们那热忱的关心;怎能遗忘,

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当工作中遇到困难,领导、同事那支持、鼓舞的话语;怎能遗忘,当我工作上取得成果,领导、同事那真诚的祝愿。一路走来,是他们,是他们见证了我从稚嫩走向成熟;是他们,让我取得了工作上的美妙收获;是他们,教会了我勇于担当、勇于探究、勇于超越自我。火把可以向下,火焰永久向上,人生便是一团熊熊的火焰,燃烧本人,照亮别人。投身化工即为家,不懈进取气自华。愿洒平生满腔血,染红国旗一点纱,这是我一以贯之的信心,我盲目磨砺,乐观进取,低调做人,高调做事。在事业改革面前有“闯劲”我始终把“爱岗敬业、开辟进取”作为本人的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和关心,锻就了我敢于坚持准绳,掌管公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。参与工作以来,我立足实际,仔细学习,不怕工作任务重,不怕要求标准高,对于本职工作,尽心尽力地干好,对于上级交办的工作,按时保质保量地完成,为土地储备买卖改革和进展作出了本人的贡献。我一直认为,干好事业靠的是忠实于事业,靠的是一丝不苟的责任心。当前,化工事业正处于改革和进展的关键时期,缩头不前不行,求稳怕乱不行,工作上要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。在困难压力面前有“韧劲”。我特殊喜爱毛主席的一句话,“什么叫工作,工作就是斗争”“我们是为处理困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志”。多年来,我充分发挥“革命的乐观主义”精神,以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对

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待工作中的困难和压力。我始终认为,困难与盼望同在,挑战与机遇并存,在困难和压力面前,只需有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法,劣势总会变优势,不利总会变有利。在业务学习方面有“钻劲”。我坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专家学习,向同事学习,向实践学习,以肯于研究的学习精神,不给本人留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。我自动为本人“充电”,较为系统地学习了化学工程、计算机和英语等方面的学问。多年的学习,在客观上丰富了见识阅历,在客观上增加了管理阅历,在实践中提高了力量。
尔今,放眼蒸衡大地,“全面解放思想,建设和谐社会”的战役号角已经吹响,我们深信:和谐融洽的关系、勤廉的道德新风尚必将蔚然成风;我们深知:锦绣华章需要我们每个化工人的聪慧和汗水、奉献和爱心来书写。让我们携起手来,乘着改革的东风,努力拼搏、团结奋进。我们每个人迈出一大步,就会推动我们化工行业的大进步,大飞跃!我们的明天就会更辉煌!更美妙!最终,感谢大家!
2.春节了写一篇稿送给化工厂的工人们
这是我写的在春风弥漫的5月,为期三年一次的长炼石化09年安装停车大检修拉开序幕,我机电公司面对时间紧、任务重、交叉作业多、修理阵线长、未知因素多等困难,公司上下加班加点,全力以赴,一切都是为了确保检修工程按期顺当完成。
首先,为了全面高效.高质完成检修任务,公司从全国各地将分

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公司的抽调了许多精干力气来充实我们本部,他们分布在各个检修单位和检修队伍,成为此次大检修的一支骨干力气。公司还抓住这次学习的机会对一些年轻的青工进行了培训让他们也可以有这样一次难能珍贵的参与大检修的学习机会。
公司领导也特别注重这次检修,机修分公司领导更是每天亲身到检修一线指点工作,他们每天坚守在现场,随时协调处理现场遇到的问题。做到把好平安关把好质量关.检修前期的工作基本都以完成。我公司的无一起严重平安事故发生,人员伤亡为零。质量都以达到检修标准。
这是我们共同努力,团结协作的结果,在我们以后的路途中要长此以往。连续发扬我们机电公司的平安质量环境第一的精神。
3.青春化工梦稿件一千五百字左右
619日晚,化工学院组织13届毕业生在杏一同学工作会议室室进行了学习刘延东副总理给2021届采矿工程专业毕业班同学的回信。
化工学院13届毕业生代表参与了座谈会。20091018日,时任中共中心政治局委员、国务委员刘延东出席了中国矿业高校一百周年庆祝大会并并发表了讲话。
她盼望师生们把实现个人价值与为国家作贡献紧密结合起来,乐观投身到祖国最需要的地方去建功立业。62日,2021届采矿工程专业329名本科毕业生给刘延东副总理写信,表达了扎根基层,立足

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岗位,为煤炭能源事业和民族复兴奉献青春、奉献一生的决心。日前,刘延东副总理回信,高度评价了同学们的志向,并鼓舞大家勇担历史使命,在实现“中国梦”的宏大征程中谱写出愈加壮美的青春华章。会上,同学们首先就刘延东副总理在给2021届采矿工程专业毕业班同学回信的内容作了简要引见。
几位毕业生代表结合本身实际状况,畅谈了对刘延东回信精神的理解和感悟,表示要牢记刘延东同志“情系国家人民,坚决抱负信心,把握过硬本事,勇担历史使命,用学问和才智,激情和汗水,努力制造无愧于祖国,无愧于人民,无愧于时代辉煌业绩”的嘱托,为中华民族宏大复兴的“中国梦”的实现贡献青春力气。其中,能化09-1班陈振翔认为我们应当立足专业,深化到工作一线,在实践中提升力量,为实现“中国梦”这一宏大抱负奉献微薄的力气;矿加09级刘赟同学表示,我们广阔毕业生要立志长远,不怕苦、不怕累,勇于投身西部去奉献祖国,历练本人,以实际行动响应刘延东副总理的号召,义无反顾地选择奔赴矿业一线,服务国家能源建设。
整个座谈会气氛热闹,与会同学都乐观进行发言,与大家沟通了本人的学习心得。毕业生表示,刘延东副总理的回信鼓舞人心、催人奋进,充分体现了对矿大青年同学的亲切关怀和殷切期望,对培育全面进展的社会主义建设者和接班人具有严重而深远的指点意义。据悉,化工学院将组织全院同学通过开展各类座谈会、沟通会等形式进一步在全院开展学习刘延东同志的回信精神,通过网络、微博、电视、广播等方式引导同学们坚决抱负信心、练就过硬本事,乐观投

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身实践,报效祖国人民,为实现中国梦增加强大青春能量。
4.化工企业大检修稿件大修要进度,也要平安岳阳建华:李娟丽
秋雨淅淅沥沥的下,好像没有停下来的意思,气温也突然降了十多度,但是这丝毫不影响大修的检修进度,检修工人的检修热忱。瞧!106气扮装置的电梯口,几名建华的检修工人扛着大锤,拎着扳手正有条不紊的走进电梯,丝毫不惧怕被雨水打湿的寒冷,毅然而然的走上工作地点。
走进安装的每一层框架,我都会有一种“未见其人,先闻其声”的感觉,锤子的敲击声、检修担任人的交底声、还有噼里啪啦的雨声,声声入耳,像是一首和谐的乐章。
在一处人孔回装作业点,我看到一组检修队伍“激战正酣”,他们轮番挥舞着大锤敲打螺栓,回装人孔是一项力气活,耗时耗力,往往一锤下去那螺栓却丝毫不动,但我没从他们脸上看到灰心的表情。早上8点到晚上8点,工作时间特殊长,每个人的工作量也特别大,但从有条有理的场面我仍旧可以看出他们有分工也有协作,同时牢记平安第一。瞧,他们两人一组,一个人打锤,另一个人就扶着扳手,防止扳手飞出去伤人。虽然只是一个小细节,但这也代表我们建华是一支训练有素的检修队伍,我们的检修工人能将平安施工做得恰到好处。

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在大修现场,诸如此类的“细节”还有许多,但每一个“细节”都是我们检修单位平安理念的升华,都镌写着一份责任,包含着一份真诚,也正是这些“细节”,如同沁人心脾的春风,给此次安装大修带来了耳目一新的感觉,信任此次大修肯定会平安圆满的完成。
5.化工厂爱岗敬业,心系平安的文章
“标准化是平安之本,责任心是平安之魂”平安标准化达标关系到企业的生存和进展,关系到公司每个职工的切身利益。平安标准化工作是我公司目前的首要工作。为强化各级管理人员的工作责任,进平安标准化工作顺当完成,经公司20211222日会议打算制定平安标准化工作考核方法:
一、各分公司、各部室要充分熟悉开展平安标准化工作的重要性和必要性,尤其是各单位担任人,要训练各自职工“上标准岗、干标准活、做标准人”,仔细组织本单位人员,依据原平安标准化工作分工范围按时、按要求完成工作。
二、公司标准化办公室对公司部室和分公司按时间要求分解任务,月底进行逐项考核。任务在网上公布不另行通知。三、工作要求:
1各部室以标准化办公室开会时所用的材料和各自分工为工作目标,全部文字材料必需审核全部表格必需填写。完成的标准化工作经审核后交标准化办公室,所交材料必需有电子版和书面材料。2各部室准时指点分公司完成与本部室业务相关联的标准化工作。

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3分公司必需由经理详细担任平安标准化工作,指定特地担任人与相关部门准时联系,确保标准化工作顺当完成。
4、各分公司、部室从20218月开头填写试运转期间的图表、文字等相关支撑材料,确保20213月按时开展标准化申请工作。四、考核内容:标准化办公室制定详细的“平安标准化工作考核表”,每月按标准化要求内容进行考核。考核内容在网上公布,不再另发。
五、考核标准:对考核内容逐项逐条进行检查(查看记录、材料及相关档案),对内容、格式、填写要求等规范性进行确认。针对不规范、不符合的问题,必需准时提出整改看法,限期完成整改。考核结果每月21日在网上公布,分为:合格、不合格两类。六、惩罚打算:
1、平安标准化工作不乐观,考核不合格,对分管领导、部室担任人及部室人员赐予扣除当月工资50%的经济惩罚。分公司考核不合格,对分公司正副经理扣除当月工资50%的经济惩罚。
2、分公司、部室连续三个月考核不合格,对该单位担任人及分管领导和相关担任人赐予撤职处分。七、本方法从20211月份起执行。

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