《杜拉拉升职记》观后感

还记得杜拉拉升职记刚放映时观众们热情的追捧，使我对这部电影充满了期待，看了两遍之后我认为这部电影之所以受欢迎，应该是因为万千年轻人对生活的憧憬、对成功的追求以及对理想的向往。

影片介绍上说，这是一部紧扣纯商业类型定位的片子，但为我们带来的是一部轻松的都市爱情电影。生活节奏越来越快的今天，淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望，我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈，平静的水面下，处处是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否则你就很容易出局。影片的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。影片中拉拉在外企的经历跨度八年，从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。杜拉拉在一家全球500强的大企业中打拼的过程，让我学到了很多。

首先，从心理和性格方面看，要做好行政公关人员应该具备耐心，热情，勇气。

影片中面对公司繁杂琐碎的装修任务，玫瑰及她的部下无不托辞远离，只有拉拉挺身而出，完成了艰巨的任务。其实，人的身上有许多的矛盾词——勇敢、懦弱；勤奋、懒惰；宽广、狭隘；公正、偏私……拉拉只是在需要勇气的时候，先战胜了自己的胆怯；在需要勤奋的时候，先战胜了自己的懒惰；在需要宽宏大量的时候，先战胜了自己的狭隘。当我们尝试一项新工作，接触一个新环境，应付一个新场面时，总免不了一种向后牵扯的力量。人们常会退缩，愿意安于现状，不想冒险，省事为妙，正是在这种消极的决定中，流失了可贵的机会。这也正是杜拉拉在同事中胜出的原因吧。许多人抱怨自己一事无成，恐怕这消极处理问题的习惯，正是失败的最大原因。

影片中还有一处值得深思的情节——杜拉拉的目标是做一位行政总监，但是她在装修事件上的出色表现引起了上司玫瑰的顾忌，于是玫瑰推荐她做了销售总监的秘书，并在行政主管的应聘中对拉拉加以了阻拦。但是拉拉不仅得到了这个职务，而且出色的完成了工作。当我们为环境加于我们的各种限制和干扰，而不能追求自己的理想时，我们不能灰心、不能抱怨，只能让自己取得经验，更耐心的生活、更耐心的等待。

其次，影片中演员们的职场着装也是让我受益很深。

从影片里看职场着装上要注意几个方面。

一，先了解企业文化再决定。

DB是美资企业，崇尚“自由、创新”，在这样的公司着装不乏“创新、突破”。但你所就职的是国有、台、日韩、民营企业，工作中穿成短裙、低胸、露背、无袖估计所有人都无心工作了，老板或HR也会找你谈话。是否会生出“职场性骚扰”也不好说。

二、职场新人穿什么多观察，别格格不入。

职场菜鸟杜拉拉一开始一身的学生装扮，青春无敌，清新舒服，但也感觉没什么分量，更别提什么话语权。后期的杜拉拉穿着的变化无疑受到了众多同事的影响，为了跟大家团结一致，着装的风格也别太别具一格了。

三、企业所处行业和工作岗位影响了职场着装

假设你在一家律师事务所、调查咨询管理、金融等要求工作作风严谨的企业工作，款式切忌不可随意，颜色切勿太鲜艳。

不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的学习和工作有一个很大的改变，但至少可以让我们以更加饱满的热情投入其中。每个人都会有属于自己的一份工作，要想在自己的工作岗位上有所作为，我认为向杜拉拉学习是很有必要的，尤其是她的善于改变，勤于思考。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情，如果我们以一颗平和的心态去对待，无论得失，抱着学习的态度工作，向着更高的目标努力，我相信付出一定会有回报。