《管理学原理》考试大纲

一、考试的基本要求

本课程教学主要考核学生管理学的基本原理和理论的掌握情况，要求学生系统掌握管理学的基本概念、基本理论与基本方法，能运用管理学的基本理论与方法分析实际问题。

二、考试方法、时间与题型大致比例

1.考试方式：闭卷，笔试。

2.考试时间：2小时。

3.题型大致比例：试卷满分为 100 分。其中，单项选择30%，多项选择10%，简答题20%，论述题20%，案例分析题20%

三、考试内容及基本要求

第一章 管理与管理学

一、考试内容：

（一） 管理的基本内涵、特征及职能

（二） 管理人员的类型与技能要求

（三） 管理学的特点、内容和学习方法

二、考试要求

本章主要考核学生对管理的基本概念和职能的掌握情况

第二章 管理的思想

一、考试内容：

（一） 管理理论的产生与形成

1.古典管理理论

（1） 泰勒的科学管理理论

（2） 法约尔的一般管理理论

（3） 马克思.韦伯的组织管理理论

2.梅奥与人际关系学说

（二）管理理论的发展

1.社会系统学派

2.管理科学学派

3.管理过程学派

4.经验或案例学派

5.决策理论学派

6.系统管理学派

7.权变理论学派

二、考试要求

本章主要考核学生对管理理论形成和发展的掌握情况

第三章 目标设立与战略安排

一、考试内容：

（一） 目标和目标管理

1.目标的概念与特征

2.目标管理的概念与基本思想

3.目标管理的过程

（二） 战略的基本问题、层次、类型及选择

二、考试要求

本章主要考核学生对目标管理的基本思想和过程，战略管理的类型和选择的掌握情况

第四章 计划与决策

一、考试内容：

（一） 计划工作的内容、特征、原则、类型及程序

（二） 决策的定义、过程、类型、方法

二、考试要求

本章主要考核学生对计划工作的程序、决策过程及方法的掌握情况

第五章 组织

一、考试内容：

（一） 组织的含义与特征

（二） 组织设计的原则、方法与过程

（三） 组织结构的基本形式

1.直线制

2.职能制

3.直线职能（参谋）制

4.事业部制

5.矩阵制

6.网络型组织

二、考试要求

本章主要考核学生对组织设计的原则和方法、组织机构基本形式的掌握情况

第六章 领导

一、考试内容：

（一） 领导的含义及其本质、领导与管理的关系、权力及其来源

（二） 领导理论

1.领导特性理论

2.领导行为理论

3.领导权变理论

二、考试要求

本章主要考核学生对领导的基本概念、领导权力来源、领导理论的掌握情况

第七章 激励

一、考试内容：

（一） 激励的概念及基本过程

（二） 激励理论

1．需求层次理论；

2．双因素理论；

3．期望理论

4．公平理论

5.强化理论

二、考试要求

本章主要考核学生对激励的基本概念、激励理论的掌握情况

第八章 沟通

一、考试内容：

（一） 沟通的概念及基本过程

3、竞争对手分析（二） 沟通的类型与网络

（三） 沟通障碍与沟通改善

1. 影响有效沟通的障碍因素

2. 沟通的改善

（五）DIY手工艺品的“价格弹性化”二、考试要求

1、你一个月的零用钱大约是多少？本章主要考核学生对沟通的基本概念和类型、影响有效沟通的障碍因素、沟通改善方法的掌握情况

秘诀：好市口＋个性经营

（二）对“碧芝”自制饰品店的分析

我们从小学、中学到大学，学的知识总是限制在一定范围内，缺乏在商业统计、会计，理财税收等方面的知识；也无法把自己的创意准确而清晰地表达出来，缺少个性化的信息传递。对目标市场和竞争对手情况缺乏了解，分析时采用的数据经不起推敲，没有说服力等。这些都反映出我们大学生创业知识的缺乏；第九章 控 制

1、DIY手工艺市场状况分析一、考试内容：

（一） 控制的含义及类型

1． www。cer。net/artide/2004021313098897。shtml。（二） 控制的原则及基本过程

二、考试要求

本章主要考核学生对控制的基本概念和过程的掌握情况

4、

5、10、如果学校开设一家DIY手工艺制品店，你希望＿＿＿＿＿参考教材

《管理学原理》，张弘 郭巧云主编 湖南大学出版社 2009年

考试参考题型及分值