当前位置：首页> 安全验证

安全验证

时间：2024-01-13 22:57:22 下载该word文档

2019年张家口中小学教师基本工资调整了多少

2019年张家口中小学教师基本薪资调整了多少
中小学教师薪资水平的高低是教师职业社会地位的重要反应，也是国家重视基础教育的重要表现。教师的薪资水平直接影响着高素质人材选择从事教师职业的意向和现有中小学教师的保持率。在我国，特别是在义务教育经费保障制度形成此后，办学条件等硬件建设问题基本获得解决，教师队伍建设成为影响我国基础教育健康发展的突出问题。我国教师法第
25条规定，教师薪资不得
低于公事员。水涨船高，跟着事业单位、公事职薪资上浮，教师涨薪资应当不难。
教师收入由：基本薪资、教龄薪资、绩效薪资、特优津贴等组成。1.基本薪资：教师依据教师资格定：小学教师
3000元，初中教师3500元，
高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随公民经济增加2.教龄薪资(含工龄：每年80元，跟着教龄增加。工龄薪资的推行这不单是

对老教师的照料问题，更重要的是鼓舞终生从教的思想，有益于教师队伍的建设和教师队伍的稳固。
3.课时薪资：课时补助依据实质上课按劳取酬原则，主假如鼓舞教师多代课，

特别是年青教师精力充足，他们多代课，并获得应有的酬劳，不单是心理的宽慰，也是对他们的鼓舞。

4、绩效薪资：学期和学年奖金(代替职称薪资。这部分奖金，只好占薪资

的10%左右。大家介绍竞比实绩，每学期学年评，不终生制。每个老师踊跃努力年年有希望，主假如激励工作出收效，优良优得，不单要激励多代课，更要激励上好课。

1/11/1

阅读全文