引进类型

人才来源

全职引进政策待遇

第一层次人才

A类（国内有影响力的学科带头人

“两院”院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者、中央“千人计划”入选者、省级“十百千”第二层次人才

1.广西财政提供专项工作经费，按广西有关政策执行；

2.学校提供100万元（人文社科20万）专项工作经费；

3.执行国家和学校相关工资福利政策；

4.提供80万元税前安家费；

5.特殊津贴税前1.5万元/月；

6.服务期及续聘期免费提供住房1套（约130m2），不足面积将按10元/ m2给予经济补偿。如学校暂时无房源，按1300元/人/月发放房租补贴。

C类（优秀学术带头人

省部级科学技术奖获得者主要完成人、博士且近5年以第一作者或通讯作者在本专业领域发表过被SCI、EI、ISTP等三大索引论文总IF≥10.0者

1.提供5万元（人文社科类1.5万）科研启动经费；

2.执行国家和学校相关工资福利政策；

3.提供一次性15万元税前安家费；

4.特殊津贴税前0.2万元/月；

5.服务期及续聘期免费提供住房1套（约90m2），不足面积将按10元/ m2给予经济补偿。如学校暂时无房源，按900元/人/月发放房租补贴。

第二层次人才

未达到第一层次人才引进条件，但符合下列条件之一者：

1.具有博士学位的正高级职称人员；

2.具有博士学位的副高级职称人员；

3.国家认可的博士后科研流动站出站人员；

4.在海外知名高校取得博士学位的人员；

5.在国内取得博士学位后，在海外从事科研工作达2年以上的人员。

1.提供5万元（人文社科类1.5万）科研启动经费；

2.执行国家和学校相关工资福利政策；

3.提供12万元税前安家费；

4.特殊津贴税前0.15万元/月；

5.服务期及续聘期免费提供住房1套（约90m2），不足面积将按10元/ m2给予经济补偿。如学校暂时无房源，按900元/人/月发放房租补贴。