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福建机关事业单位改革方案最新消息
福建机关事业单位改革方案最新消息
ﻭ 福建省机关事业单位改革最新消息：县以下实施职务与职级并行
ﻪ 福建省政府日前印发《福建省健全人力资源社会保障体系改革实施方案》(以下简称《方案》，根据《方案》,福建省今年将继续推进机关事业单位工资制度改革，根据国家统一部署,在县以下机关全面实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。
《方案》提出,今年福建省将推进完善分类分档收入调控体系，缩小工资差距。推进事业单位收入分配制度改革,完善事业单位绩效工资调控管理，完善分配激励和约束机制。ﻭ 同时,统筹推进全省中小学、中职学校、技工院校教师职称制度改革，修订完善评价标准,创新评价方式。开展高校毕业生报到证与工龄脱钩的调研评估，研究更加便捷高效的管理服务模式。
ﻪ 《方案》还提出,福建省今年建立农民工欠薪源头治理机制，开展 无欠薪项目部 、 无欠薪网格 、 无欠薪工业园区 的 三无欠薪 试点工作,开展突出违法问题专项整治，健全行政执法与刑事司法联动机制,推动建立省市联动举报投诉平台。
福建省人社厅等负责建设社会保障网上办事大厅、劳动就业用工管理信息化系统等一批社会化便民服务平台。积极推进金保工程二期，建设 五险合一 社会保险平台，逐步实现社保经办网上 一站式 服务；在南平、泉州市开展劳动就业用工管理信息化系统试运行, 逐步建立福建省统一的劳动用工管理信息化平
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２01 ９年福建计划生育条例全文最新政策 解读
福建计划生育条例全文最新政策解读ﻭﻭ更新：20１8-1２-15 23:06:36
ﻪ 案例
2月２3日,关于生二胎能得到的产假节目中，说到福州的江先生小儿子生于的12月2３日，距离新条例的发布实施有两个多月了,江太太目前正在休假中,按照原有《条例》的规定,她的产假一共98天，产前15天,产后83天。ﻪﻭ 江先生有疑问，像他们这种情况,能够按照新条例把产假休到最多的180天吗?权威部门的答案是啥呢 ? 最近，小伙伴们对于修改后的福建省计生条例都有很多疑问：正在休的产假能不能延长、二婚有没有婚假、再婚的子女数究竟怎么算……这个条例的修改,是今年２月1９日经省人大常委会表决通过的，并于第二天公布施行。
ﻪ 省人大常委会法工委、教科文卫工委会同福建省卫计委，作了一份官方回应。今天,由省卫计委作为法律实施部门,向公众发布。回应里定下了这些事情，关乎大家切身利益!赶紧来看:(备注:下文中的《决定》, 指的是《福建省人大常委会关于修改〈福
建省人口与计划生育条例〉的决定》
产假、婚假
ﻪ 依法登记结婚的对象,不管是初婚还是再婚;符合政策生育的对象,不管是一孩、二孩还是多孩,均可依法享受《决定》规定的有关假期。
不管是一孩、二孩,女方的产假都是158~180天啦!男方的照顾假都是1５天 ! 不管是初婚还是再婚，婚假都有１5天！ﻭﻪﻭ
婚假、产假、照顾假的有关假期，原则上应一次性休完,与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。对于国家标准高于省级标准的，按照高限实行。
ﻪ 这一条，老师们要特别注意了,当产假遇上寒暑假,没法延期了呢。
ﻪ 对于《决定》颁布实施前,婚假、产假、照顾假等有关假期已经休完的，不再给予延长。对于尚未或正在休婚假、产假、照顾假的,应当按照《决定》的新规定执行。
ﻪ 正在休产假的妈妈们，你们可以安心带孩子啦,产假延长，按新规定的158～１80天执行!那，１58～1８0天，究竟可以享受多少天?也有答案了:ﻭ 对于《决定》规定假期有区间浮动的,可由用工单位与申请人协商解决，但最低不得少于158天。ﻪﻭ