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教师产假国家规定201X

　　201X教师产假国家规定是怎么样的?201X年全国陪产假新规定就在下面哦!

　　北京

　　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　《北京市人口与计划生育条例》第十八条

　　上海

　　符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

　　《上海市人口与计划生育条例》第三十一条

　　天津

　　国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日。

　　《天津市人口与计划生育条例》第二十三条

　　广东

　　产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。

　　《广东省人口与计划生育条例》第三十七条

　　江苏

　　女方产假在国家规定基础上延长30天，一共128天;男方护理假延长5天，共15天

　　《江苏省人口与计划生育条例》草案

　　浙江

　　晚育的，男方可享受七天护理假。

　　《浙江省人口与计划生育条例》第三十六条

　　重庆

　　晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日。

　　《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条

　　河南

　　实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。

　　《河南省人口与计划生育条例》第三十三条

　　河北

　　实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。

　　《河北省人口与计划生育条例》第三十二条