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湖南公务员考试条件及相关复习题目
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湖南公务员考试条件及相关复习题目
湖南省2013年公务员考试公告将于2013年3月中上旬发布,届时各位考生可以在湖南省人力资源和社会保障厅网站查看,也可以随时关注此2013年湖南省公务员考试公告页面会在第一时间更新的。
2012年的省考是在2012年3月17日9:00至3月25日12:00通过网络报名,报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1976年3月17日至1994年3月17日期间出生);6、具有大专以上文化程度;
7、具备拟任职位所要求的其他资格条件。详细条件可查看2012>>>>年职位表。
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以下是为大家收集总结出来的精选面试题以及解析
假如派你参加一个联合调查组,人员是从各部门临时抽调的,相互都不认识,并且你的年龄最小、资历最浅,你怎么才能尽快地和他们熟悉起来?
答:1、熟悉的目的是让其他同事认识我、了解我、接受我,最终目的是要和其他同事形成健康、和谐、融洽的人际关系,以此促进工作,提高工作效率,更好地完成工作任务;2、要让其它同事熟悉我,那么我首先要给自己定位。由于我年龄小、资历浅,因此我更应该谦虚谨慎、低调做人,不能为了让别人记住自己而肆意张扬,处处介绍,事事表现;3、要多承担一些力所能及的工作,尤其是琐事、杂事、无人干的事要主动做、积极做,并且要保质保量做好,对自己擅长做的事更要做到精益求精,对不会做的事要多请教、多学习、多观察、多留心。只有多做事,多工作,才能在工作中加强了解,增进友谊,同时,在工作中用这种默默无闻、任劳任怨、推功揽过的良好品质给同事留下深刻而美好的印象。
新到一个科室后,副科长对你非常热情,经常请你吃饭。而你知道副科长和正科长之间有矛盾,这种情况下你如何处理?
答:1、首先应该明白,在工作中和生活中,由于人们的人生观、世界观、价值观的不同,看待问题的视角和态度也会不同,所以会产生各种各样的矛盾,哲学原理告诉我们,矛盾无处不在,无时不有。因此,碰到这种情况可能是常有的,是不可避免的。2、对待同事与同事之间的矛盾,尤其是领导与领导之间的矛盾,有一个总体原则就是:不参与、不介入。只能起润滑剂和减震器的作用,不充当火药或炮灰。3、具体到此题中,除了在工作中的必要应酬外,在生活中,既不要和副处长走得太近,也不要和处长太粘乎,但工作中,无论是谁布置的任务,都要任劳任怨地去做、保质保量地完成。少说话,多做事,多当听众,少参与。
工作一段时间后,你发现由于你的自以为是和高谈阔论,引起了同事们的反感,工作上不愿与你配合。请问你将如何改变这种被动局面?
答:1、俗话说,解铃还需系铃人。要想改变这种被动局面,首先得反省自己、查找原因、1
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彻底纠正和改变自身那种引起同事们反感的不良习惯和工作作风。2、冰冻三尺,非一日之寒。同事们对我的不良印象不是一天形成的,自己的一些不良习惯和工作作风也不是一天养成的,因此,要想彻底扭转和改正过来并非易事,不能心急,要有打持久战的思想准备。3、一滴水可以折射太阳的光辉,一件小事足以看出一个人的思想品德,因此,要改变这种局面,得从小事做起,从琐事做起,从别人不愿意做的事做起,不能因为自己学历高、能力强而自