当前位置：首页> 齐鲁理工学院校长常翠鸣主持召开2019年就业工作会议

齐鲁理工学院校长常翠鸣主持召开2019年就业工作会议

时间：2022-11-10 12:08:17 下载该word文档

本次会议为全校就业工作进一步明确目标，为学生规划自我、实现高质量就业进一步奠定基础，为学生更高质量和更充分就业提供了保障。

为深入学习贯彻全国教育大会精神，进一步做好毕业生就业工作，2019年3月27日上午，齐鲁理工学院2019年就业工作会议在学校第一会议室召开。校长常翠鸣、副校长徐晓霞、杨依廷、学团工作处处长赵庆勇、就业与创新创业指导中心主任杨圣党、各二级学院院长、分管学生及就业工作的副院长以及相关部门负责人参加了此次会议。

会上，副校长杨依廷首先对2018年各二级学院就业工作完成情况进行了通报。然后又针对2019年学校就业工作从学生的就业教育工作、毕业生就业工作核查、特殊类毕业生就业帮扶工作、毕业生就业指导与服务工作、搭建就业平台工作等方面进行部署并提出了明确的要求。杨依廷副校长在讲话中强调，2019年就业形势依然严峻，学校各职能部门及各二级学院要进一步提高对就业工作的认识，加强对就业工作的重视程度，全力做好毕业生就业工作。要充分发挥主观能动性，积极拓展就业市场，有针对性地分析目前就业工作状况并加以总结思考。辅导员要全面了解毕业生具体情况及就业需求，有针对性的一对一的为毕业生开展就业指导，提供就业服务；要树立就业工作全员化的理念，全校上下齐抓共管，实现“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围，使毕业生就业工作再上新台阶。要求将 2019年就业重点工作纳入各二级学院年度工作目标考核体系。全校要高度重视当前就业形势、提高思想政治认识、稳步推进2019年就业工作。

最后，校长常翠鸣结合齐鲁理工学院实际，就落实国家关于“稳就业”会议精神，做好2019年就业工作提出了新的进一步要求。一是高度重视，坚持就业工作“一把手”工程。校长亲自抓落实，各学院院长及职能部门正职都要亲自抓落实。二是开展对辅导员、二级学院、职能部门等六级就业工作量化考核制度。学生管理人员不但要将学生管理好，还要服务好，要加强对学生的就业服务意识的提升和政策、业务学习。三是相关职能部门和各二级学院要认真学习相关文件及会议精神，明确工作要求与职责，提高工作的主动性。四是有针对性的帮扶就业困难群体，各二级学院要摸清本学院就业困难学生情况，制订帮扶计划，实行一对一重点指导、重点服务、重点推荐。五是建立毕业生台账，详细掌握每名毕业生的就业现状，实时跟踪服务，做好2019届毕业生就业情况落实、统计和核查工作。六是各二级学院要认真落实就业统计工作“四不准”要求，学校对毕业生就业工作及数据进行认真核查，对查实的弄虚作假等问题要严查严处。七是做好校内招聘活动并及时上报。八是对毕业生进行跟踪服务，实实在在踏踏实实地做好对学生的关爱和就业指导工作，努力实现学校毕业生更高质量和更充分就业。

阅读全文