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河南职称网评审条件
篇一:2021年职称评审公示
关于2021年度各系列各级别专精技术职务 任职资格申报评审工作的通知
根据细穗河南省职称改革领导小组办公室《关于2021资深年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》(豫职改办?2021?37号)等相关文件精神,结合集团实际,现将2021年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报申报评审工作通知下列: 一、申报评审政策
河南省各系列各级别专业技术职务任职已申报评审条件和政策资格在“河南职称网”发布,请各单位各部门相关员登录网站查看,并对照相关政策和条件,做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。
二、报送材料时间安排
集团材料各系列各级别报备材料时间安排: 三、职称软件下载及信息印出
1、软件下载。登录河南职称网,下载“河南职称 工作信息系统”个人申报版。 2、信息录入。
“省辖市(省直)”项填选“省直”; 主管单位代码:19034;
主管单位名称:河南省工业和信息化委员会;
工作单位代码:19034+二级单位代码(二级单位代码我矿是:A12); 工作单位名称:中国平煤神马集团+二级单位名称(大庄矿); 单位性质:公有企业。 3、软件更新
录入信息前,请从河南职称网下载“有关数据字典更新代码”对职称软件进行更新。 四、申报材料
1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。个人申报时,在《评审表》相关栏目内填写:“本人承诺:所
提供的个人信息和申报材料真实世界准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接受相关处罚”。各单位要在《评审表》所推荐意见栏目内填写:“承诺推荐的申报提议人员个人信息和所有材料真实有效,同意上报”,由单位主要领导达成协议意见,并加盖单位公章。
2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份;副高级职务需35份,参加答辩的人员应45份,;中级《评审简表》一式30份;初级《评审简表》一式15份。《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印,并上报《评审简表》电子版,电子版统一采取U盘形式现场接收,不再通过其它这种方式接收。
3、单位公示确证一式1份,岗位证明一式1份,个人和求职者签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份,申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。
4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份,指定的鉴定论文(2篇)用A4纸复印一式5份。
5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。参加工作后取得的非全日制学历,另需提供学历认证报告正本、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册登记注册魏爽表1份。 6、任现职以来的《考绩档案》原件。
7、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件(无外语要求的系列除外),符合外语免试条件的提交外语免试审批材料。
8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济政策、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份。
9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份。并提供论文、论著在互联网上的检索页。学术著作须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网
站上检索的检索页,或经国家新闻出版批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。
10、使用《河南省职称工作信息管理系统》分系列、级别、专业和评审类型规范专业领域影印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》(一式3份),该表加盖单位公章后上报。 以上申报材料,在上报集团职改单位之前,各单位组织组织机构要认真组织进行审核,对申报人提供支持的个人信息、申报材料和各类证书原件先进行逐项核对,确认审批程序真实性,并填写《用人单位职称申报材料初审表》(一人一份),经单位领导签字,加盖公章后随申报材料一并上报集团职改部门。未经整改的申报材料,集团职改部门擅自不接收。
五、产品销售考试时间安排
申报考评结合系列(专业)高级专业技术开发专业职务任职资格的人员,亦须参加相应系列(专业)的业务考试,考试合格后,方可参加相应系列(专业)高级专业技术职务任职资格基层工作的申报评定工作,一般性时间安排请登录“河南职称网”查看。 六、有关要求
1.要严格执行政策条件,规范申报推荐操作流程,认真履行诚信承诺制度,坚持“谁审核、谁签名、谁负责”原则,落实和完善责任追究。
2.要高度重视,精心组织,提高服务意识,确保按时保质保量完成职称申报工作。
请严格按照规定时间需要进行材料报送,延时责任自负。如有疑问,请咨询组织吴玉芳。 2021年9月16日
篇二:2021河南省职称办理程序 关于职称
职称,也称专业技术资格,是对技术人员专业泛称岗位职务的指代。职称是对专业技术人员能力的职称承认,反映一个人的专业技术反映或学术管理水平的等级。职称最初源于职务名称,在理论上职称是所指专业技术人员科研人员的专业技术水平、能力,以及成就的档次称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作创举。就学术而言,它具有学衔的晶体结构;就专业技能技术水平而言,它具有岗位的性质。对个人而言,副职与工资福利挂钩,同时也与职位升迁挂钩,具有较高职称的人因享有较高的社会经济和福利待遇。 二、职称初聘 (一)、初聘条件
1、在厂矿单位工作,从事专业技术岗位的全日制普通大中专院校毕业生(不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生); 2、在我中心实行委派人事代理;
3、见习期满(以就业报到证签发之日起一周满一年少于); 4、相近所学专业与现从事专业相同或相同。 (二)、初聘级别
1、中专毕业,见习期满,可聘任为“员”级职务; 2、大专毕业,见习期满,可聘任为“员”级职务;
3、大专毕业,见习期满,再从事本专业技术工作二年,可聘任为“助理”级职务;
4、大学本科毕业,见习期满,可聘任为“助理”级职务;
5、硕士学位获得者,从事本专业技术组织工作三年,荣膺或获得硕士学位前从事本专业工作满三年,获得学位后再从事本专业工作一年,或获得硕士学位前从事本专业科研工作不满三年,但学位后从事本专业工作一年以上,累计三年以上,可聘任中级职务(自2021年起,取消全日制硕士计算机系初聘中级专业专业人才技术职务的规定,全日制硕士从事本专业技术工作3年以上,需参加中级专业技术职务任职资格的评审);
6、博士学位获得者,可聘为中级职务。
自2021年起,国家和我省已实行以考代评的系列(专业),除全日制博士研究生外,不再初聘专业领域技术职务。 (三)、初聘办理程序
1、职称初聘须为客户提供以下材料(1)、存档凭证原件; (2)、学历(学位)证书原件及复印件;
(3)、就业报到证原件及复印件; (4)、身份证原件及复印件; (5)、继续教育证原件及复印件;