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派驻纪检监察组廉政风险点排查及防控措施

时间：2022-11-10 08:22:37 下载该word文档

派驻纪检监察组廉政风险排查及防控
序号
工作事项
关键环节
廉政风险
防范措施
不按规定接受来信、来电、来访人员,不按规定登记相关反应事项，避重就轻,不如实反映相关事项。
加强学习和纪律教育，对群众来信来访反映各种问题,做到热情接待、解答准确、记录详细。
1 受理信访举报
对涉及权限范围内举报事因收受他人好处，在调查核实过程中隐瞒严格按《行政监察法》、《信访条例》和《机关项受理、登记、核实、回复。重要事实，给当事人通风报信，使当事人公务员处分条例》规定进行调查核实和回告。
减轻或免予处理，导致不廉洁行为发生；弄虚作假，不如实撰写调查报告，不及时向反映人员回复调查结果及相关事项。对应予以立案事项,不安规定标准及程序调查中严格执行2人以上开展谈话调查,互相监督，集体讨论处置意见。
经局主要负责同志批准签字，由两人或两人以上组成办案组进行办案。
在案件查处工作中，遵守办案纪律，保守案件秘密，严格按照案件审理程序办案. 2 查处党员干部违纪案件
严格按照违纪案件查处规定对权限范围内干部违规违纪案件进行查处.
进行立案处理。
调查取证中，因收受他人好处，自调查核实过程中隐瞒重要事实，给当事人通风报信，使当事人减轻或免予处理，导致不廉

洁的行为发生
案件审理不严格依规依纪办理，故意加重或减轻当事人应收处分
严格按照《行政监察法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位人员处分暂行规定》规定查办违纪案件。
按照干部选拔任用有关规定，对制定方案、民主积极配合驻在部门党组织，严把党员干部把好干部选拔任用廉洁关，选人用人关
严防“带病提拔”“带病上岗”。
对干部选拔任用监督不到位。推荐、考察、讨论决定、公示等各个环节全程监督，确保干部选拔任用程序到位，结果公平公正. 按照干部选拔任用条件,广泛听取各方面意见,对3 对拟任人选把关不严，出现“带病提拔”拟任人选的政治思想、廉洁自律、个人形象、家“带病上岗”。
庭情况等方面进行认真审查，严防带病提拔.

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