最新 2020 年教师薪级工资对照表

事业单位专业技术人员基本工资标准表 岗位工资 薪级工资 岗位 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 一级 2800

1 80

14

273

27

613

40

1064

53

1720

二级

1900

2

91

15

295

28

643

41

1109

54

1785

三级

1630

3

102

16

317

29

673

42

1154

55

1850 四级 1420

4

113

17

341

30

703

43

1199

56

1920 副高 五级

1180

5

125

18

365

31

735

44

1244

57

1990 六级 1040

6

137

19

391

32

767

45

1289

58

2060

七级

930

7

151

20

417

33

799

46

1334

59

2130 中级 八级

780

8

165

21

443

34

834

47

1384

60

2200 九级

730

9

181

22

471

35

869

48

1434

61

2280 十级

680

10

197

23

499

36

904

49

1484

62

2360

助级 十一级

620

11

215

24

527

37

944

50

1534

63

2440 十二级

590

12

233

25

555

38

984

51

1590

64

2520

员级

十三级

550

13

253

26

583

39

1024

52

1655

65

2600

一是优化教师工资结构。建议将 70%的绩效工资与职称脱钩，与 岗位工资合并，作为基础性工资 ; 取消扣除 30%的绩效工资的做法， 将这部分金额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加 “绩效奖励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。

二是建议增加教龄补贴， 3-10 元的教龄补贴将使老教师寒心。 切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和 “鼓励”。

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资

教师按照教师资格定：小学教师 3000元，初中教师 3500 元，高 中教师 4200元，大专教师 4800元，大学教师 5500元。 （ 随国民经 济增长）

2、教龄工资 （ 含工龄）

每年 80 元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师 的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的 建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课， 特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅 是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资

5、特优津贴

6、山区补贴

农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资 35%。正如 国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没 有。