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论深圳事业单位的薪酬制度
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论深圳事业单位的薪酬制度
作者：关慕环
作者机构：宝安区城市管理局广东深圳518000来源：东方企业文化ISSN：1672-7355年：2013卷：000期：012页码：235-236页数：2中图分类：F830正文语种：chi
关键词：事业单位;薪酬制度
摘要：薪酬是组织(单位人力资源管理的一个基本要素,同时也是最敏感的管理要素.因为薪酬体现的是雇主与雇员的利益交互关系,过多或过少都不是合理而公正的利益交互关系.创建深圳事业单位合理的薪酬制度一直是深圳人力资源部门努力探索的目标.
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