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华为公司员工工资级别

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华为公司员工薪资级别

2017华为公司员工薪资是多少呢

?薪资级别又是如何的
呢?下边是小编整理的华为公司员工薪资级别家参照!

华为人均薪酬万，也就是说，华为17万员工人均收入凑近百万!
2017，欢迎大

华为推行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职

级是13级，博士可以到15级，2年升一级，外国的升级速

度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和

中层管理人员，

21-22级则到了总裁、副总裁级别。
华为某位22级员工的收入样本

2015年薪资一年税前

99万，分成307万(税后，奖金
万(税后，补贴万(税后，上述4项目加起来，收

入500万。

1、薪资

2014年9月-2015年6月的每个月标准薪资为人民币

万(税前。

2015年7月-2015年8月的每个月标准薪资为人民币

万(税前。2、分成
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2014年度分成金额为人民币307万1160元(税后，发

放时间为2015年4月1日。

2013年度分成为人民币237万6108元(税后，发放时间为2014年4月1日。3、奖金

2014年度奖金为万(税后，发放时间为
2015
年4月20日。

2013年度奖金为万(税后，发放时间为
2014
年4月16日。

4、补贴

2013年8月至2015年8月，外国离家补贴实发金额，

84万3862元(税后。

2013年8月至2015年8月，外国艰辛补贴实发金额，

8万1957元(税后。

2013年8月至2015年8月，外国伙食补贴实发金额，

6261元(税后。

拓展阅读——华为员工标准岗位薪资明细及解析

华为员工对应的标准岗位薪资：

13-C：5500，B：6500，A：7500
14-C：7500，B：9000，A：10500
15-C：10500，B：12500，A：14500
16-C：14500，B：17000，A：19500

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