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广东省高校毕业生就业政策

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广东省高校毕业生就业政策

第一篇广东省高校毕业生就业政策
一、高校毕业生到基层就业的相关政策(一)支教、支农、支医和扶贫(以下简称“三支一扶”)政策1.统筹实施高校毕业生服务基层项目。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。各地区、各有关部门要继续实施“三支一扶(即支教、支农、支医和扶贫)计划”从2021年起全省每年招募不超过1400名高校毕业生参加“三支一扶”服务。继续实施“大学生村官计划”每年选聘一批高校毕业生到村担任党支部书记助理或村委会主任助理。继续实施“大学生志愿服务西部计划”每年招募一批大学生参加志愿服务西部、山区。开展农业技术推广服务特岗计划试点选拔一批高校毕业生到乡镇担任特岗人员。
——以上政策选自《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好2021年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(粤府办〔202122号)2.省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上服务的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴1200元统一缴纳每人每月社会保险费336元上述两项合1536元;统一支付每人每年交通补贴共1000元。省“三支
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一扶”办统一为参加“三支一扶”工作的高校毕业生办理银行卡生活补贴在扣除社会保险个人每月缴纳132元后直接发放到个人。
——以上政策选自《关于印发的通知》(粤人发〔20__108号)3服务期满考核合格从事“三支一扶”工作的大学生自服务期满之日起3年内报考我省公务员的笔试成绩加3分;报考有年龄限制的公务员职位报考年龄可放宽2岁同等条件下优先录用。
4服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的可以适当加分。其中参加县、乡各类事业单位公开招聘的笔试成绩加10分;参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的笔试成绩5分。对参加事业单位公开招聘进入考核阶段的“三支一扶”大学生同等条件下优先聘用。
5服务期满考核合格的“三支一扶”大学生原服务单位属事业单位性质有职位空缺需补充人员经本人自愿、单位同意并报所在地县(级政府人事行政部门批准可直接办理聘用手续。
6服务期满考核合格的“三支一扶”大学生继续在经济欠发达地区镇(及镇(乡)以下基层工作满1年以上的在校
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期间的国家助学贷款本息由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。
7服务期满考核合格的“三支一扶”大学生在山区县及以下单位就业的可直接执行转__级工资转__级时级别工资(薪级工资高定2档。如5年内调离原工作单位到珠江三角洲地区7个市(不__区县)工作或到其他地级市直属机关事业单(不含派驻县、乡(的单位工作的其高定的2档工资予以取消。
8服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的其服务期限计算为工龄。
9服务期满考核合格的“三支一扶”大学生到山区县和东西两翼欠发达地区从事专业技术工作的其申报评审专业技术资格时在坚持业绩、水平、能力要求的前提下五年内可免试职称外语、计算机。事业单位在开展专业技术职务聘任时同等条件下优先聘任其服务期限可计算为专业技术工作资历年限。
10服务期满考核合格的“三支一扶”大学生从事个体经营的除国家限制的行业外自到工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交个体工商户注册登记类、管理类和证照类费用。
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11各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生可根据其个人需要提供2免费人事代理服务。
12服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的初试总分加13分同等条件下优先录取。对采用定向委培参加研究生考试并签定毕业后到50个山区县及东西两翼欠发达地区工作3以上协议的经初试总分加10分后成绩达到国家最低分数线即可参加复试同等条件下优先录取。
对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”工作的学校为其保留学籍至服务期满。
——以上政策选自《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发20__141号)(二)到农村从教政策1.享受上岗退费政策的对象20__年起省内全日制普通高校应届及暂缓就业的本、专科及以上学历(学位)毕业生(其中外省生源毕业生须具有本科以上学历和学士以上学位)省外全日制普通高校应届及暂缓就业的广东生源本、专科及以上学历(学位)毕业生服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
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2.享受上岗退费政策的范围上岗适用上岗退费政策的地域范围和学校类型:____________________________14个市以及__市的乡镇(不含县城所在镇及乡镇以下的中小学校(包括全日制普通中小学和中等职业学校以下简称“农村学校”。
县城中小学校不在上岗退费政策适用的范围内。3.上岗退费的标准、退费时限及计划名额退费的标准按每人每年6000元计算。本科及以上学历(学位高校毕业生上岗退费以4年为限从上岗满1年后逐年退费连续退费4年;大专学历高校毕业生上岗退费以3年为限从上岗满1逐年退费连续退费3年。上岗退费每年的计划名额为10000其中专科6000名本科及以上学历(学位)4000名。上岗退费所需经费由省财政厅统一安排。
4.上岗退费政策与其他优惠政策的衔接高校毕业生到农村公办学校任教见习(试用)期工资可直接按见习(试用)期满后的工资确定转__级时级别工资(或薪级工资)高定2(上岗教师如在服务期内违反协议有关规定的其高定的2档工资予以取消);其户籍可根据毕业生本人意愿迁回生源所在地或迁往就业所在地的县城有条件的可迁往就业所在地级市的城区。高校毕业生在农村学校从教服务2年期满考核合格后其在
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服务期内及服务期满后2年内申报评审专业技术资格时在坚持业绩、水平、能力要求的前提下可免试职称外语、计算机。
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自期满之日起1年内被符合本《细则》第一条第(三)项规定的农村学校录用为公办正式在编教师或农村民办中小学校教师本人愿意履行到农村从教上岗退费协议书规定义务的除继续享受粤人发20__141号文规定的各项优惠政策外还可享受上岗退费政策。申请程序和方法同当年其他享受上岗退费政策的高校毕业生。其中根据粤人发[20__141号文第四条规定享受国家助学贷款本息代偿优惠政策的“三支一扶”大学生代偿本息不足上岗退费金额的差额部分仍依本《细则》第二条之规定分期返还。
——以上政策选自《关于印发的通知》(粤教师〔20__7号)(三)西部计划、山区计划1.20__年我省按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式从普通高等学校(以下简称“高校”)应届毕业生中招募选派200名左右西部计划志愿者和100名左右山区计划志愿者。其中西部计划志愿者将派往__、贵州、______生产建设兵团等西部省(区)基层乡镇一级从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层社会管理等志愿服务工作服务期为13年。山区计划志愿
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者将派往我省东、西、北经济欠发达地区的乡镇团委从事基层青年工作并兼任乡镇团委副书记服务期为12年。
2.政策保障山区计划作为全国西部计划的地方项目山区计划志愿者享有西部计划志愿者同等政策待遇。主要如下:1)参加西部计划、山区计划服务期满2年且考核合格的志愿者3年内报考研究生初试总分加10分同等条件下优先录取;2)参加西部计划、山区计划服务期满且考核合格的志愿者报考公务员享受相关优惠政策;3)服务期间计算工龄(服务期满且考核合格后其服务年限计算为工龄);4)到乡镇事业单位服务的志愿者服务满1年后在现岗位空缺情况下经考核合格即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同(《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔20__42号));5)服务期满且考核合格的志愿者自主择业和创业的享受国办发〔20__3文件规定的各项优惠政策由人力资源社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构提供免费就业指导、就业、创业指导等公共服务。各主管部门要发挥自身资源优势积极服务期满且考核合格的志愿者就业[《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔20__42号)]
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3.生活补贴和交通补贴1)西部计划志愿者服务期间中央财政给予一定生活补贴。从20__8月起生活补贴为每人每月1000元。同时志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放每年分两次发放。2)山区计划志愿者服务期间,由省财政给予每人每月生活补助1200,交通补贴每人每年2000元。
4.志愿者人身意外伤害、医疗保险费用
相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人350元人民币。人身意外伤害、身故(含疾病身故)保险责任保额30万元住院医疗保险责任保额30万元疾病门诊责任保额1万元。
5.志愿者体检费
由中央财政按照人均200元的标准给予支持。全国项目办在志愿者到岗后按照各省实际到岗人数110%一次性拨付给招募省项目办由省项目办根据实际情况分配。
­——以上政策选自《关于印发的通知》(团粤联发[20__]22号)(四)鼓励中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生就业。
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1.鼓励企业吸纳高校毕业生就业。充分发挥民营企业、非公有制经济组织吸纳就业的重要作用。中小微企业每新招用一名应届高校毕业生与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的给予1000元的一次性补贴其中属于小微企业的还给予1年期限的社保补贴所需资金从就业专项资金列支。符合规定类型和条件的企业当年新招用高校毕业生与其签1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的在3年内按实际招用人数以每人每年4800元的定额标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。
——以上政策选自《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好2021年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(粤府办〔202122号)2.中小企业和非公有制企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的可按实际招用人数给予企业社会保险补贴珠江三角洲地区的补贴期限最长不超过6个月粤东西北地区的补贴期限可放宽至1年。对企业组织高校毕业生参加岗前培训并取得相应职业资格证书的可按每人每月200元的标准给予不超3个月的岗前培训补贴和每人300元的标准给予一次性职业技能鉴定补贴。对到中小企业和非公有制企业就业的高校毕业生在专家选拔、人才流动、人员培训、户籍管理和职称评定等方面与国有企事业单位工作人员一视同仁。
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——以上政策选自《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(粤府办[20__]34号)(五)到村任
为加强农村基层组织建设培养有知识、有文化的新农村建设带头人自20__年起我省开展选聘高校毕业生到村任职工作。
1.选聘任职选聘的高校毕业生是中共正式党员的一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
2.待遇和保障政策:选聘到村任职的高校毕业生享受以下政策待遇:1)比照本地乡镇(街道)从大学生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。到粤东、粤西、粤北经济落后地区或边远地区农村任职的高校毕业生的生活、交通补助可适当提高标准所需费用由当地政府承担。
2)在村任职期间按照有关规定参加养老保险、纳入城镇居民基本医保对象并办理人身意外伤害保险。
3)省统一选聘的高校毕业生在村任职2年后3年内报考我省公务员的笔试成绩加3分参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的笔试成绩加5分参加县、乡各类事业单位公开招聘的笔试成绩加10分同等条件下优先录用。
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4)省统一选聘的高校毕业生在村任职2年后3年内参加省内高校专升本考试的初试总分加10分参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的初试总分加10分同等条件下优先录取。对采用定向委培参加研究生考试并签定毕业后到50山区县及东西两翼欠发达地区工作3年以上协议的经初试总分10分后成绩到国家最低分数线即可参加复试同等条件下优先录取。
5)省内各级党政机关特别是县(市、区)、乡镇(街道)党政机关每年拿出一定的职位专门面向在村任职满2年的高校毕业生招录公务员。
6)县(市、区)、乡镇(街道)各类事业单位有空缺职位需补充人员的优先考虑在村任职满2年、考核合格的高校毕业生。
7)被党政机关或国有企事业单位正式录用(聘用)后在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
8)任职期满后未实现再就业并有就业愿望的纳入城镇事业人员范畴统筹管理。
3.管理及服务1)选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员系非公务员身份。
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2)人事档案由县(市、区)委组织部管理或县(市、区)人事部门所属人才服务机构免费代理党团关系转至所在村。工作期间县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
3)户口可留在现户籍所在地。
4)选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的可继续聘任。不再续聘的引导和鼓励其自主就业、创业。
5)选聘的高校毕业生连续两次年度考核不合格或自行提出辞职的可解聘不再享有各种待遇和保障政策。
4.财政补贴1)对选聘到村任职的高校毕业生给予专项补贴用于工作、生活、交通补助以及享受社会保障待遇的费用。
2)中央财政按每人每年0.5万元下拨专项补贴并按人2000元的标准发放一次性安置费。各级财政可根据当地实际情况给予适当补贴。
——以上政策选自《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔20__50号)

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