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阳光招生工作总结

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阳光招生工作总结(

********技术学院

示范性院校建设招生就业工作总结

近几年来,高职招生就业形势不太乐观,特别是2009年,面对世界金融危机对我国经济的巨大影响,招生就业工作面临十分严峻的形势,学院在深入开展学习实践科学发展观活动中,以服务为宗旨,以就业为导向,以学生为本,千方百计做好招生就业工作。在国家示范性高职院校建设新的起点上,创新人才培养模式,改革教学方法,提高人才培养质量,做到了出口畅、入口旺,招生规模、新生报到率和毕业生就业率连创新高。学院20042009年已经连续六年被云南省教育厅评为“云南省普通高校毕业生就业工作先进集体”2007年被云南招生考试委员会评为“云南省纪念恢复高考三十周年先进集体”

一、基本情况

二、主要做法和经验

(一)、招生方面


1、领导重视

招生工作关系到学院的生存与发展,为此学院领导始终将招生工作列入重要的日程。院领导积极倡导并组织实施以就业为导向,以服务为宗旨办学指导思想的贯彻落实,确立以就业促招生的工作思路,从人才调研、人才培养方案的建设、专业设置、招生计划的制定、招生宣传、生源组织、招生录取等每一个环节抓起。由于招生计划逐年增大,招生宣传分管领导亲自带队到各地州县招办、交通行业基层单位、中学组织召开座谈会,听取基层单位对人才培养的要求和建议,组织生源。招生工作进行期间,学院主要领导亲临现场,指导招生录取工作,分管院领导,招生录取期间一直坚守招生现场,与录取工作人员同吃同住,并针对今年实行平行志愿投档招生过程中出现的新情况、新问题,多次组织召开招生现场办公会议,及时布置工作。各部

门通力合作,招生录取工作人员齐心协力,为招生工作顺利完成任务提供了组织保证和强大的精神动力。

2、成立机构,分工落实,确保招生工作阳光工程的实施

根据省招考办有关文件精神的要求,为加强招生工作的领导,贯彻执行有关高等学校招生法规、制度、政策和规定,全面体现招生工作公平、公正,落实高校招生“阳光工程”学院成立了由院长担任组长,分管招生工作的副院长担任副
组长,由招生就业处、监审处、教务处、财务处、信息系、保卫处、学生工作部等部门人员参加的招生录取工作领导小组。并根据教育部、省教育厅关于认真做好招生录取工作的有关文件精神对参加招生录取人员组织培训学习,特别是实行平行志愿录取的特点,有针对性的对整个录取程序进行模拟投档、录取。使全体招生人员能熟悉招生政策,熟练操作软件。组织招生录取人员多次开会学习,并且从讲政治、讲大局、讲稳定的高度提出要求,熟悉掌握招生政策、规则、程序,按照“严格管理、规范操作、优化服务、深化改革、以考生为本”的要求做好各项工作。针对招生录取工作中网络安全、录取期间数据的保密工作和密钥匙工程,采取了有针对性的培训,提高了业务素质和工作效率。为进一步规范招生管理,增加招生工作透明度,更好地维护广大考生的合法权益,学院建立和完善了以“六公开”为主要内容的信息公开制度,严格执行招生工作“六不准”,在招生工作中实施阳光工程。

①公开招生章程和录取原则。

学校制定了《云南交通职业技术学院招生章程》在云南招生报、主要新闻媒体、教育部“阳光招生网”向社会公布学院招生章程,在

章程中对招生录取规则作了详细说明,报考我校的考生可通过阅读招生宣传手册、浏览校园网、各省级招生主管部门指定的媒体获取信息。 ②公开招生计划。


分省分专业招生计划经过云南省教育厅批准后,报送至各生源省市,由各省
级招生主管部门通过指定形式对考生公布,同时,学校通过校园网和招生宣传手册向社会公布招生计划。

③公开招生录取结果。

为了让考生第一时间了解我校的录取情况,在录取期间,学校在各省录取结束后24小时内,通过校园网向社会公布录取结果,考生可以通过校园网输入自己的姓名和考生号,来查询自己的录取结果。

3、加强招生宣传、积极组织生源

学院十分注重招生宣传的工作,年初分管院领导就明确提出,立足实效,采取多种形式,加大招生宣传力度,并对今年招生工作的特点和形势做了透彻分析,制订了一整套的招生宣传方案,调动各方面力量,加强招生宣传工作。由于今年是第一次实行平行志愿投档,5月专门组织学院各分院(系)和相关职能部门参加的招生宣传动员会,针对今年录取的新情况,要求各部门积极配合,宣传上坚持深入到地州(市)县,加强对中学的直接宣传,注重对沿边沿线基层单位的宣传,积极与各级招办联系,营造和谐的外部招生环境,充分利用校园网对招生工作进行宣传。拟定招生简介,专业介绍,招生章程,制作形式多样的招生宣传资料,多渠道全方位积极开展招生宣传。在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破,抢抓时机,优选媒体,做到了报纸有文章,网上有信息。


1)加强网上招生宣传工作,利用网络媒体宣传和参加网上咨询会在线答疑。院领导十分重视网上招生宣传,为此,多次召集学院相关部门开会研究,协调解决问题,拨专款建设了学院的招生网页,全面、及时准确地公布学院概况、招生章程、招生计划、专业介绍等信息。积极参加各省市组织网上招生咨询活动,与全国各地参加网上咨询的考生和家长交流,实时回答他们提出的有关问题。在教育部学生司指定的阳光高考信息平台、中国高校网、云南省招考频道、及各省级招生主管部门的网络窗口上发布我校招生相关信息和相关链接,指导考生填报志愿。学院招生网页点击量每年均达到5万人次以上。

2)组织了各分院(系)的老师,深入到玉溪、曲靖、文山、红河、思茅、西双版纳、临沧、大理、楚雄、保山、德宏等12个地州、市,34个县的中学及各州、市县的招办、交通局、公路养护段等160个单位进行交流、宣传,召开现场咨询会,每年累计行程1万多公里,为考生和家长现场提供答疑咨询,取得了较好的效果。

3)精心制作招生宣传材料。总结以往招生宣传工作经验,以广大考生及家长所关心的热点问题为突破口,认真撰写学院概况及专业介绍的文字材料,将宣传重点放在我院的办学特色、专业特点和办学成果上。选择全省1000所中学投寄招生宣传资料;在省交通报、省招生报刊登招生简介;在学院院报上连续四期刊登招生宣传资料,努力将招生信息、政策宣传深入到学校,深入到学生中去。

4)通过权威媒体发布招生信息。在《云南普通高校招生计划版》《云南
招生报》《云南普通高校填报志愿指南》等专业书上刊登招生

阳光招生工作总结(

2014年度工作总结

2014年是本人负责招生工作的第二年,随着对各项工作的深入了解,积极开展研究和探索,招生宣传工作采取了多项创新举措,扎实推进各项招生改革措施,取得了一定的效果。在招生办各位同事的支持配合下,较好地完成了今年的各项招生任务。 “平均分达一本率” 理科上升的省市数为92% 文科为824%“最低分达一本率”理科上升的省市数为793%,文科为824%。录取分数超一本线的人数为近年来最高,生源质量有了较大提高。

一、思想道德(思想政治态度、道德作风品行、团结些调合作)

本人政治立场坚定,坚决拥护党和国家的各项方针政策,坚持全员育人、全过程育人的教育理念,善于思考,勇于探索,积极推进各项工作开展。工作作风踏实,能够以身作责,严格要求自己,积极发挥部门成员的特长,培养锻炼年轻同志,部门内发扬民主,群策群力,形成了团结、高效的团队。

二、廉洁自律情况(本人廉洁自律情况、执行党风廉政建设责任制情况)


本人严格执行党风廉政建设责任制,每月按时向纪委上报《八项规定每月申报》。热情耐心地为家长、考生、学校

同事提供招生咨询服务,婉言拒绝各种“感谢”严格执行招生中的“八不准”“十禁止”“二十三不得”,进一步推进招生“阳光工程”,对招生相关信息及时公布,推出了《2014年秋季招生录取进程表》实时更新等措施,确保招生工作公开透明、公平公正。

三、 履行管理岗位职责

1、加强招生研究,积极稳步推进招生改革。

认真研究教育部及各省市招生政策,浏览了所有考试院的招生网站,统计和分析了所有上海地方高校在外省市的录取分数线,首创了“最高分达一本率”和“平均分达一本率”的生源质量分析办法,较为客观地反映了生源质量的变化情况。对招生录取数据进行研究分析,如一志愿专业填报情况与各省市专业计划的投放研究,录取成绩要求与生源质量的关系研究,中外合作专业录取方式和生源质量及填报数量关系的研究等,这些研究为2015年的招生工作打下了良好的基础。面对国家和上海市的高招改革,认真研究,虚心学习,积极调研,制定的春季招生改革实施方案受到领导的好评。

2、采取有力措施,进一步加大招生宣传力度。


招生宣传工作主要围绕中学和中学生展开,向全国1640所生源学校邮寄了7000多本招生指南;举办了上海主要生源中学校长招生工作研讨会,56所中学校长来参加,加强了和中学的联系;开展了首届“学长导航计划”,有159
名中学生完成了回中学母校的走访宣传,寒假期间一直利用QQ和学生们保持着频繁的联系,关注他们的进展和遇到的困难,即时给予指导,深切感受到学生在回中学母校宣传过程中所收获的成长和激发出的爱校荣校之情,形成了“走出去”的宣传方式。同时受到上海市第一中学学生利用秋游来学校参观的启发,形成了高中生利用秋游、春游来学校参观的 “走进来”的宣传形式,目前学校有14个项目建设到位,随时可以接待学生参观,“校园开放日”注入了新的生机。

3、加强网站建设,提供全面、快速的招生信息服务。 网络媒体因其覆盖面广、更新快等特点已成为招生宣传的主渠道之一。2014年学校招生网的内容更加完善,形式更加丰富。通过学生点击情况及时调整内容,推出专业介绍视频,2014年秋季招生进程表和录取结果查询两项服务的开发,扩大了考生对网站的关注度,增强了宣传效果。同时QQ、微博、在线咨询等多管齐下,强化了宣传效果。

4、以考生为本,提高服务质量,做好日常接待。 招生办公室是学校的形象窗口,始终以热情、周到、耐心、认真的态度做好招生咨询工作。即时化解各种矛盾,赢得考生和家长的信任,获得好评。


5、加强办公室内部管理,做到以制度管人,规范各类工作和服务。

加强科学管理,制定了《招生办公室各类文件归档制

度》《招生办各类考试相关费用支出的暂行规定》《新生放弃入学资格、保留入学资格处理流程》等12项规章制度,汇编成册,形成了招生办的工作规范和制度。

四、教育培训

本人积极参加学校的干部讲坛、教育思想大讨论等各项学习活动和教委、考试院的高招改革等会议学习,认真领会精神,仔细研究,并在招生办制订了每月学习制度,通过不断学习,适应改革。

高校招生工作正处于改革期,要不断学习,加强研究。强化宣传工作,不断扩大学校的知名度。积极谋划,力争在招生改革中为生源质量的突破谋得机遇,使招生工作更上一层楼。

阳光招生工作总结(

城区拖拉机驾驶培训学校


2010年阳光工程培训工作总结

今年,在市、区阳光办的正确领导下,根据省农机局晋农机字[2010]26号关于印发《山西省阳光工程农机培训工作实施方案》的通知,我校紧紧围绕发展农村经济、促进农民增收、提高农民就业能力这一重点,强化措施,创新方法,全面完成了各项培训任务。现将一年来的阳光培训工作总结如下

一、工作成效

培训工作认真贯彻立足农村,面向农民的培训宗旨,以“实际、实用、实效”为原则,贴近农民需求,最大限度的满足农民对农机多层次,多样化的培训要求,共完成阳光培训2期,培训200人(农机手50人,机防手100人,地方特色50人),其中第一期120人(农机手50人,机防手42人,地方特色28人)第二期80人(机防手58人,地方特色22人),圆满完成了全年阳光培训任务。通过培训,收到了以下几方面的效果。一、拖拉机驾驶人员技术水平进一步提高。使驾驶员在相关法律、法规、操作技能、知识重点上达到拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员要求的技术水平。二、农机操作人员队伍不断壮大。围绕粮食生产机械化、保护性耕作、机械深松、旋耕灭茬、饲草加工等新技术新机具的引进推广,培训农机操作人员。三、农机安


全意识大大提高。保证了安全生产,增加农民收入。四、农机维修服务人员
技术技能明显改善。以农机维修网点、农机服务组织和农机大户为重点,组织开展岗位技能、服务质量和作业标准的培训。五、农机新技术、新机具宣传力度进一步加大。激发和带动农民学科学、用科学的积极性,使一些成熟的农机新技术新机具在农业生产中得到广泛应用。六、经济效益社会效益良好。改善农民工及家庭的生产生活条件,对促进家乡的经济发展起到了积极的作用。扩大了农民工的视野、增长了见识、掌握技术等人力资源积累,通过城市经济的“扩散效益”为农村的城市化、工业化发展注入更多资金、技术、信息,对推动农村经济的发展起到了重要的作用。

二、主要做法

(一)、提高认识,强化责任。成立阳光工程培训工作实施领导组,领导组负责组织管理、培训档案、材料及信息报送等工作,细化政策措施,把任务落到实处。制定培训计划、实施方案和具体措施,保证了阳光工程培训工作顺利开展。(二)、召开了由镇(办)农机管理站人员参加的“阳光工程培训”动员会,会上宣读了省、市有关“阳光工程培训”文件和城农机字[2010]28号《2010年晋城市城区阳光工程农机培训工作实施方案》会上对“阳光工程培训”的具体工作进行了安排和布署。要求参会人员把此项工作抓实抓

好。(三)、组织农机培训教师认真备课。严格按照全国统一编写的阳光工程农机培训通用教材和山西省农机局结合实际编写的教材撰写教案,保证教学质量。(四)、上好“三堂课”。保证每堂课人员齐全,教师准备充分,讲课内容生动、
有趣,充分调动学员的学习兴趣,收到预期效果,对学员进行跟踪调查,发现问题及时解决。(五)、做好信息报送、台帐登记和宣传工作。在开班前,及时准备好各种表格、资料,张贴、发放招生简章,保证生源,将“开班申请”及时送达阳光办,开班前、后及时登报,向社会宣传,接受社会监督。

三、问题和建议

(一)存在的问题一是培训经费相对不足,教学设施和教学设备得不到建设和更新,培训基地发展活力不够强;二是职业技能培训的基础条件还不能适应培训工作的需要;三是招生、培训、就业服务一体化机构还不够健全。

(二)几点建议一是要增加财政经费投入,逐步改善基础设施和教学设备,提高农机教学水平和质量。二是给予农机培训政策支持,发挥农机培训与广大农民紧密联系的优势,拓宽办学渠道,增加培训规模。

20101213

阳光招生工作总结(

***中学2010年招生报名工作总结


报名及考试工作是学校一项十分重要的常规工作,它既关系到广大学生和家
长的切身利益,又彰显着教育的诚信度和社会的公平性,是我们教育部门不仅不能忽视,反而应该强化并必须做到谨慎、严格、规范的一项工作。

2010年度,我们****中在认真学习河北省教育考试院下发的各项招生考试工作精神基础上,在新华区教育局和招办的直接领导下,严格履行了各项规章制度,本着“以人为本,一切为考生服务”的指导思想,在各种考试的报名、考试过程中精心组织,周密安排,圆满的完成了各种教育系统相关考试工作,现就我校报名和考试工作向大家作以汇报。

一、关于高考、中考、会考等报名工作

由于学校规模大,规制多,每次考试涉及报名的考生人数众多,且报名时间相对集中,为了高效准确地做好此项工作,我们提前做好政策的宣传,让每个学生都认真学习《报名须知》,了解报名的各个环节,并通过校园广播、黑板报、印制的宣传材料等,面向全校师生宣传招生考试政策,宣传招生考试常规,宣传招生考试的意义。通过班会、黑板报,大力提倡诚信应考,做文明考生,强调考试纪律、考试诚信,让作为考试主体的考生上考场时能“阳光考试”“自信考试”“诚信考试”

在具体报名工作中,我们制定切实可行的工作计划,井然有序地安排各项报名事宜,防止出现工作扎堆,环节遗漏等问题。分别召


开年级主任、班主任会,传达上级文件精神和学校日程安排,通报报名要求和注意事项,并把报名工作层层落实到人,建立了完善的责任体系,由教学处、年级组、班主任分别承担不同的任务,教学处统一组织协调学校其他各个部门做好相关保障工作。

目前,报名工作大多都进行网上报名,即使不是网上报名,涉及到涂卡、录入计算机的内容也越来越多,为准确高效完成报名任务,我们安排了计算机专业人员负责报名的信息录入工作,保证在技术操作环节上不出现任何问题,并积极主动与其他兄弟学校进行经验交流,取长补短,不断提高我们的工作效率,为报名工作节省出宝贵的时间。

报名工作中一个细微的差错就可能造成无法弥补的损失,为了保证报名数据的准确性,我们先给考生充裕的填报时间,并多次确认报名后的数据,然后由班主任检查本班学生基本信息;最后,学校教学处筛选可疑数据,经过这样层层把关,几年来,我们报名的准确率达到100%

二、关于承担的各种考试工作

我校每年承担的考试工作有十几种,除了各行政部门安排的诸如司法考试、公务员考试等以外,主要是承担教育部门安排的包括高考、中考、会考、自考、成考等。虽然已经熟悉各项报名及考试程序,但还是以每次都是第一次的心态准时参加上级召开的报名会及考务会,认真听会并做好详细记录,重视容易出错的
细节并以之作为重点,便于传达到老师学生。认真按要求布置考场及相关工作,确保考试顺利

进行。我们的主要做法是

1、加强领导,合理规划。

我校的各项考试工作是在区教育局招生办直接领导下进行的。每次领到任务以后,我校便马上成立以李亚卿校长为组长的学校招生考试领导小组,由学校教务处负责具体落实工作,学校其它部门全力做好协助工作。学期初就将招生考试工作纳入学期工作计划,将招生考试工作的场地、设备、人员纳入日常管理中,把考试常规纳入日常考试、日常教学的过程中进行强化、训练。为了保障招生考试工作高质量完成,我校近几年先后投入了大量资金安装更新了校园广播系统,购买了考试报名所需的读卡机、摄像机、电脑,更换了预备电源等,在条件上提前做好了各项准备工作。

2、认真准备,确保考试工作的顺利进行。

第一、我校将考前准备工作当作考试工作的重要环节来抓。 首先,成立考试组织机构。教学处全面负责考试组织安排工作,考点设考务组、保密组、后勤保障组、保卫组。明确各部门职责,落实到人并层层签订责任状,及时督促各组履行职责。考务组负责安排考场、安排监考人员、打印考试时间表和各种标志、布
置考务办公室、准备考试用品。负责检查考场卫生,及时处理从考场安排到考试过程中出现的各种问题,做好试卷验收、整理工作。保密组按上级要求做好试卷接送、保管工作,安排好专人、专车,做到万无一失。后勤保障组保证考场教室的门、窗、窗帘、灯、风扇、桌椅等不出差错,保证考试期间水、电正常供应并设立饮水处、存车处、医务室,为考生

做好服务工作。保卫组做好考点保卫工作,禁止无关人员进入考点,在通向考场的各个路口都要布置执勤人员,保证考生有一个良好的考试环境,在考试期间不受干扰。

其次,做好工作人员人员的选定与培训工作。每次接受考试任务后,学校领导班子都亲自审核工作人员和监考员,确保参与考试工作人员的资格合格。考试前一天,我们召开全体工作人员和监考人员的培训会,严格对照《考务细则》上的项目,不仅逐字逐句进行了宣读,还对重点内容还进行深入讲解,对容易出现问题的地方重点讲解,反复强调,让老师们对重点问题了然于胸。同时,还认真学习《监考员守则》《考生守则》《处理规定》等有关文件,做到人人熟悉要求,人人操作规范,以“考试无小事”的指导方针,提高监考老师们的思想认识。每次培训之后,我们还照章对监考员进行了考核,确保各项工作思想上重视,行动上万无一失。严格的要求,让老师们的责任感大为增强。特别值得强调的是,对于中考、高考等要我校外派监




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