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广东省地级以上市党政领导推动科技进步实绩考核指标体系
时间：2022-11-17 19:54:43 下载该word文档
附件1：广东省地级以上市党政领导推动科技进步实绩考核指标体系第一部分第一部分由10个一级指标23个二级指标构成，其中18个二级定性指标，5个二级定量指标。定性指标要求提供2002年、2003年的情况，重点在于2003年的工作情况；定量指标要求提供2002年、2003年两年的数据，具体填写方法可参阅附件2的指标解释。第二部分第二部分由8个一级指标42个二级指标构成，其中11个二级定性指标，31个二级定量指标。定性指标要求提供2002年、2003年的情况，重点在于2003年的工作情况；定量指标要求提供2002年、2003年两年的数据，具体填写方法可参阅附件2的指标解释。
第一部分一级指标广东省地级以上市党政领导推动科技进步实绩考核指标体系一科技意识2002年2003年二级指标具体内容与要求考核对象自查情况自查情况(指标值(指标值1.坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观指导本地工市委书记1、及时贯彻作，及时贯彻执行国家、省有关科市长2、专题会议技进步重大决定与政策法规的情市分管科3、及时解决况；2.每年至少专门召开两次党委、技工作副问题政府领导班子工作会议研究科技职工作；3.及时解决实际问题，做到认识、领导、工作三到位。每年在依靠科技进步促进本地1、思路区经济结构调整、产业技术升级发2、创造性和展的思路，有哪些创造性、战略性战略性工作的决策以及亲自抓第一生产力的示范情况。市委书记市长市分管科技工作副职二科技工作思路与决策三选用干部四科技组织协调五科技体制改革和民营科技工作配备科技副职及科技行政部门1、科技副职领导班子的情况。主要从市、县科2、科技部门技副职及科技行政部门领导班子市委书记班子的职能、知识结构、年龄层次角度考察。市长1、部门协调组织协调各部门做好科技工市分管科2、