全国报考选调生的条件
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全国报考选调生的条件
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4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是各机关工作人员,关系由该机关的人事行政部门管辖,而非各级党委组织部。
5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼,条件艰苦,福利少(不是单一情况,东部、中西部部分发达地区情况明显不同),但两年后就会回调。
6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办>>>>培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。
7、从根据实际调查,选调生在提拔上与省直机关、中央机关的公务员不存在优势,某些方面劣势很明显。
A:选调生一般待遇:硕士研究生直接正科待遇,本科生三年后副科职务(目前全国大部分没有完全落实);而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。
B:提拔任用:选调生提拔快的也有(比如山东的80后厅官),但地方上领导职位(副县/副处级以上)毕竟很少,提拔率必然会很低。选调生发展好的省份山东省也仅仅是提供给选调生考取省直机关的招录机会,很多省份存在选调生长年在乡镇一级,作用无法发挥,无法提拔;从国家用人政策上,有中央到地方挂职锻炼和地方借调、遴选到省直机关、中央的双向交流趋向,在这些方面,省直机关和中央机关的年轻干部因为职位级别上升快,在年龄、级别上与基层工作的选调生相比,在拟任领导职位有明显优势。(比如,某人考进省直,十年后很容易达到副处,下来挂职可以挂副县,很快就能在地方提拔正县级。在基层一线,除非有很好的背景和机会,十年达到副县/副处是比较少的)换句话说,省直机关和中央机关平台更高、更广(庙大,机会更多,离高级领导更近,在中国特色的官员选拔机制没有大幅度变化的前提下,孰优孰劣,个人自度。
C:选调生历来招录很少,从管理、培训、成长方面发展并不是很完善(与现代公务员招录培训来讲),发展前景有待观察。近年来随着公务员热,逐渐被媒体报道,具有热点效应。个人应根据实际情况,要端正态度,为基层、为困难地区做出贡献的心态投身进来,否则动机不纯,你可能会很失望。
编辑本段选调生考试的几个常见问题答疑
1、哪些人可以报考选调生?
根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策,近年来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
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2、哪些高校毕业生比较适合报考选调生?
实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国共产党,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众威信较高的高校毕业生。3、报考选调生有无户口和生源地限制?
一般来说招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地。4、对研究生实行什么政策?
>>>>在考录计划上,实行计划单列。在分配上,博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。
5、选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗?
如按照山东省的政策规定,选调生在基层工作满2年后,可以通过公开考试等方式,充实县级以上机关单位。
编辑本段历史
选调生工作的历史,可以追溯到上个世纪六十年代。1965年6月,国家高教部党委根据刘少奇同志建议,就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题,向中央递交报告。中央非常重视,及时批转各地研究执行。但“文革”开始后被迫中断。粉碎“四人帮>>>>”后,党中央加大年轻干部培养选拔力度。
上世纪八十年代,选调生工作在全国展开。目前,相当一部分高级党政干部是选调生出身。
编辑本段大学生村官考试区别
总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员,而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下四点:
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选