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西卡(中华人民共和国建筑材料有限公司
办公楼厂房一期工程
职 业 健 康 安 全 应 急 预 案
职业健康安全应急预案
一、编制目的
按照公司环境和职业健康安全管理体系规定,为了实现环境和职业健康安全管理体系文献规定目的,使职业健康安全管理在分公司当前和将来所有建筑施工活动、产品、服务中始终处在受控状态,并使咱们职业健康安全管理能不断持续改进,使咱们在建筑施工活动、产品、服务中职业健康安全潜在事故能进行有效防止和紧急事故发生时能进行迅速响应,尽量减少由于该类事故发生时带来对人员伤害和对项目、分公司导致损失,特制定应急预案。 二、编制根据
国家和各级地方关于职业健康安全法律、法规 国家和各级地方关于职业健康安全条例、规定 关于职业健康安全规范、原则 公司、上级系统关于职业健康安全规定 公司《环境和职业健康安全卫生管理手册》 公司《环境和职业健康安全卫生管理程序文献》 三、管理方针与目的
3.1 环境与职业健康安全管理方针:
“营造安全、健康、文明、干净人文环境,持续提高施工管理水平”。
3.2 职业健康安全目的
规定施工中始终贯彻“安全第一、防止为主”安全生产工作方针,
认真执行国务院、建设部、地方省市关于建筑施工公司安全生产管理各项规定,重点贯彻把安全生产工作纳入施工组织设计和施工管理筹划,使安全生产工作与生产任务紧密结合,保证职工在生产过程中安全与健康,严防各类事故发生,以安全促生产。通过强化安全生产管理,组织贯彻、责任到人、定期检查、认真整治,实现职业健康安全目的:
a、杜绝重大伤亡事故及重大机械事故,因工死亡率为零。 B、因工负伤频率控制13‰以内,因工重伤频率控制在0.4‰以内。 C、杜绝急性中毒事故与重大火灾事故。 四、应急准备
4.1 应急工作组织及相应职责
4.1.1 项目建立以安全员为组长,书记为副组长,项目管理成员为成员项目应急领导小组,负责项目职业健康安全应急防止领导和组织工作,组长和副组长是本项目职业健康安全紧急事故发生时第一抢险负责人,安全员负责职业健康安全应急防止工作寻常管理;
4.2.2 项目经理
1)掌握和理解项目职业健康安全管理应急防止工作详细开展状况; 2)审核并批准项目职业健康安全管理应急防止方案; 3)检查指引各班组职业健康安全管理应急预案贯彻; 4)在发生意外事故或紧急状况时,负责总体指挥和综合协调。 4.2.3 项目书记
1)、负责本项目职业健康安全管理应急防止方案编制;
2)、负责应急预案督促实行,督促各班组长对员工进行重复交底; 3)、负责应急预案贯彻状况检查监督,涉及交底贯彻、资源储备贯彻、应急人员贯彻;
4)、在潜在事故或紧急状况发生时,负责项目与分公司各部门以及各关于方面协调,协助项目应急指挥员解决应急问题;
5)、组织职业健康安全因素事故调查解决,并主持应急预案总结评价会议,撰写评价记录及评价合理化建议。
4.2.4 安全员
1)、负责项目应急预案编制或深化工作;
2)、负责组织将应急预案重复向全体员工进行交底,并做好书面记录;
3)、负责潜在事故或紧急状况发生时组织应急小组按应急预案实行急救工作;
4)、负责按应急预案贯彻应急人员,并明确岗位职责; 5)、督促并检查应急人员应急准备工作实行状况; 6)、负责事故善后解决及做好关于安抚工作; 7)、参加事故调查解决及预案总结评价工作;
8、负责事故后按照公司主管部门、技术部门制定对事故现场设施设备恢复使用及安全防范办法方案贯彻解决。
4.3 技术准备
编制职业健康安全应急预案,并依照不同施工阶段施工特点,在编制施工方案时以专门章节写明各施工阶段应注意安全内容以及采用职业健康安全办法,并按照方案实行。应急预案应做好职业健康安全防止工作。
4.4 项目部应急组织与物资设施准备 4.4.1 应急组织办法
1)、项目部建立应急抢险小组,应书面明确应急指挥者和参加者; 2)、应急小组应明确指挥者和参加者职责、应急工作范畴等应急中应承担工作;
3)、应急抢险小组应有替补者,当紧急状况发生时,应急指挥者或参加者因故不能及时进行抢险时,替补者应及时进行替补。
4.4.2 应急小组岗位职责
1)、应急小组组长职责:应急小组组长是应急抢险工作现场指挥员,负责应急期间现场指挥工作,负责人员调度、物质调度、指挥抢险并负责事故调查分析及提交事故报告;
2)、应急信息员职责:当潜在事故或紧急状况发生时,应在第一时间内向分公司及关于部门报告,同步负责应急抢险时各种命令及其他信息传递工作,负责医院、消防、救护等救援单位联系工作;
3)、资源管理员职责:负责应急抢险工作资源供应工作,当接到指挥员发出各种资源调度命令后,应以最迅速度按资源储备筹划提供抢险所
必要抢险资源,并负责应急工作完毕后资源回收工作;
4)、公关协调员职责:负责应急急救期间内外协调工作,负责社区居民劝阻、解释、说服工作,按照指挥员指令向关于领导和部门及有关方通报事故基本状况,并负责善后解决工作;
5)、应急急救员职责:按照指挥员指令,负责应急急救实行工作,运用科学、合理急救办法,对危险源采用制止控制手段,并对人员、财产等进行急救;
6)、应急救护员职责:当潜在事故或紧急状况发生时,救护员应及时赶赴现场,对在事故中发生伤员进行现场救护,对伤情较重者应及时按照救护筹划送往医院治疗,同步应做好应急中防暑防疫等防止工作。
4.4.3 物资准备
1)、足够健康安全防护用品和救援设施; 2)、足够防暑降温物资和御寒防冻物资; 3)、其她防护物资;
4)、适当照相或摄像设备,在事故发生时,应摄取现场事态发展资料;
5)、必要资金保证;
6)、配备保证现场急救基本需要急救箱,定期检查补充,保证随时可供急救。
4.4.4 项目应急响应信息资源
1)、程项部应建立应急信息资源如: 医疗救护电话:120(122); 消防报警电话:119(999); 公安报警电话:110;
公司各级应急小组领导及其她成员联系电话; 有关方领导电话; 项目配备固定电话; 资源提供单位电话; 地方关于主管部门电话; 其她关于人员电话;
医疗救护点详细位置及行驶路线,应制成书面资料,并使所有应急小构成员掌握理解;
保证电话在事故发生时能应用和畅通,保证在事故发生时能及时向关于部门、单位拨打电话报警求救。
2)、电话报救须尽量说清晰如下几件事:
阐明伤情(病情、火情、案情)和已经采用了些什么办法,好让救护人员先做好急救准备;
讲清晰伤者(事故)在什么地方,什么路几号、什么路口、附近有什么特性;
如发生坍塌等重特大安全事故,还必要向本地警方拨打“110”规定
提供抢险和警戒;
阐明报救者单位、姓名(事故地)电话,以便救护车(消防车、救护车)找不到所报地方时,能随时用电话联系。打完报救电话后,应问接报人员尚有什么问题不清晰,如无问题才干挂断电话,通完电话后,