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宁德市专业技术人员2015年公务员分析

时间:2022-11-10 21:10:05    下载该word文档
宁德市专业技术人员2015年《创新能力培养与提高》判断题及答案1题:发散思维是从不同来源、不同材料、不同方向探求一个正确的答案的思维过程与方法。正确答案:错误
2题:奔驰法代(Substituted,S指思考何物可被“取代”正确答案:正确
3题:要建立开放、流动、竞争、协作、激励、宽容的创新型人才发展机制,大力培养科学技术带头人。正确答案:正确
4题:英国研究人员摘得了90多项诺贝尔奖,获奖人数世界第二。正确答案:正确
5题:专利战略不是为了维护企业的现状,而是为了创造企业的未来正确答案:正确
6题:从积极角度来看,后发国家的企业,可以通过技术引进、技术学习和深化技术能力开展“二次创新”,以增强自己对市场环境变化、产业演化的应变能力,并形成开辟新的细分市场的实力。正确答案:正确
7题:对于知识管理和创造,个人的层次指的是个体被赋予行动的自由,通过试错的方式,使他们在行动与思维上,能凭借行动来厘清思维,然后通过思维使行动更具有意义。?
正确答案:正确8题:创造力是人类行为中最简单的表现之一
正确答案:错误9题:因为创造力和创造产品不相联系,所以不能从创造产品的角度判断创造力的。?

正确答案:错误
10题:内在动机表现在心理状态上是酣畅,表现在人格上是毅力,表现在行为上则是勇于尝试。正确答案:正确
11题:同等条件下,能够提出更多不同的观念和做出更多尝试的人,与提出常见的解决方案和不愿意做出积极尝试的人具有相同的创造力。正确答案:错误
12题:一般而言,创造力的研究者或相关领域的共同体是通过创新性的成果去认定创新人才的价值。正确答案:正确
13题:组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的财务目标。正确答案:正确
14题:创新素质是指创新人才实现创新活动所必须具有的各种能力和人格品质的总和。?正确答案:正确
15题:创新能力不仅是一种智利化的特征的能力,更是一种人格化特征的能力。?正确答案:正确
方案,不克服矛盾的设计不是创新设计正确答案:正确17题:目标不清晰不会影响头脑风暴的效果。正确答案:错误
18题:主动性通常的行为表现是:坚持,面对障碍与困难时不放弃;认识并把握机会;超出工作要求的绩效表现;对一项尚未发生的特殊机会或问题进行事先准备。正确答案:正确

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