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2019年医改政策,乡村医生待遇最新消息
时间：2019-11-11 下载该word文档
2019年医改政策,乡村医生待遇最新消息
在医改工作中，以“保基本、强基层、建机制”九字方针，直接指明基层医疗卫生服务体系建设的重要性。现如今，我市乡村医生的现状如何？如何才能让基层医生从医改中真正找回尊严和价值？对此记者实行了采访。
现状：60多岁老村医还在“战斗”
“好不容易考上高校医学专业，如果毕业后再回到农村做一名乡村医生是很多人不愿意选择的。”市卫计委一位工作人员此前在接受采访时透露，这是导致乡村医生紧缺的一个重要原因。
因补充的“新鲜血液”严重不足，乡村医生的老龄化越来越严重。“2015年，我们对全市乡村医生现状实行了调查摸底，当前乡村医生队伍主要面临的问题，就是老龄化问题突出。”市卫计委工作人员介绍。
统计数字显示，我市30岁以下乡村医生占3.23%，60岁以上占35.47%。农民有病了，在乡里要找到一个像样的医生，还真很难。 村医“老龄化”，带来知识老化。统计数字显示，具有专科及以上学历的村医占7.6%，中专学历占72.33%，初中及以下占20.07%；执业（助理）医师298人，仅占4.95%。因为年龄等因素，乡村医生技术水平也偏低。多数乡村医生不能熟悉实行微机操作，在很大水准上，影响了合作医疗和基本公共服务工作展开。
另外一方面，实施基本药物制度后，乡村医生收入普遍下降。绝大部分月收入在1000元以下，三成在1000～2000元之间，月收入7000元，最低700元。“待遇不高，年轻人也看不上村医这个行当。所以现在村医青黄不接，没有传承。”此外，多数乡村医生没有缴纳养老保险，离岗离职后存有后顾之忧，稳定村医队伍任重道远。
“随着医改的实行，基层医疗机构的条件已经有了很大改善，仪器设备都很先进，缺的不是硬件，关键还是缺人，特别是高水平的医疗专业技术人才。”在记者的采访中，多位乡镇卫生院院长谈到这样的观点。
从长远来看，增大对村医的培训力度、提升其医技水平是当务之急。“我们展开乡村医生在岗培训。积极争取省级财政支持，展开两年一个周期的乡村医生在岗培训，每年集中培训时间很多于120学时，主要培训常见病、多发病诊治、中医适宜技术以及合理用药等知识，提升其基本服务技能。”工作人员介绍说。下步，我市将继续实施基层卫生技术人员培训工程。“做好乡村医生专项业务培训，重点对2012版基本药物应用指南和处方集、医改相关政策以及常见病多发病防治等方面实行培训。”据介绍，按照要求，乡村医生培训率要达到100%，培训合格率要达到95%以上。
保障：给离岗老村医发补贴[NextPage]
记者了解到，我市2012年村卫生室实施基本药物制度后，基本药物“零差率”销售。对于取消药品利润的问题，我市从以下三个渠道给予补助：对减少的药品收入，乡村医生年人均6000元给予补助；对乡村医生承担的基本公共卫生服务任务，在绩效考核的基础上，按人均基本公共卫生服务经费的40%予以补助；允许村卫生室收取每人次6元的一般诊疗费，并由新农合基金补偿5元，合理增加乡村医生收入。 采访中，养老保障是村医们最为注重的话题。记者了解到，我市积极探索解决乡村医生养老保障问题，当前，莱阳、海阳、栖霞、长岛4个县市区为乡村医生缴纳了养老保险，其中莱阳、长岛为乡村医生办理了企业职工养老保险，海阳市为乡村医生缴纳农村居民社会养老保险，栖霞市为乡村医生办理了中国人寿团体年金保险。
下步，我市将解决好老年乡村医生生活补助问题。记者了解到， 我市将出台《烟台市关于解决老年乡村医生生活补助问题的实施方
案》，按照工作年限每满1年每月20元的标准，为60岁以上离岗乡村医生发放生活补助，切实解决他们的后顾之忧。 规范：新乡村医生必须执证
针对存有的问题，记者了解到，我市这几年一直在采取积极有效的措施，努力提升乡村医生整体素质，解决基层医疗提质难题。 “先是规范乡村医生执业管理。我市按照国务院《乡村医生从业管理条例》要求，从2004年开始对乡村医生实行执业注册管理。”据介绍，按照要求，在岗乡村医生必须具有《乡村医生执业证书》，新上岗的乡村医生必须具备执业助理医生及以上资格，做到执证上岗、规范执业。
另一方面，我市强化乡镇医疗机构硬件设施提升工程，进一步强化乡村卫生服务一体化管理，村卫生室实行乡村一体化管理率达到100%。
与此同时，我市全面落实乡村医生签约服务工作。按照《烟台市乡村医生签约服务工作的实施意见》要求，在全市农村推行乡村医生签约服务模式，优先为60岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、残疾人和慢性病患者签订服务协议。 相关链接 乡村医生的背景
据介绍，我国乡村医生兴起于20世纪60年代。当时为了解决农村地区缺医少药的状况,政府决定大量培养(短期医疗知识培训半农半医的初级农村卫生人员,于1968年统称为“赤脚医生”。1985年,卫生部统一规定“赤脚医生”改称为乡村医生，所有村卫生人员一律实行考试，凡通过考试合格者，授予乡村医生证书；考试不合格及未参加考试者统称为卫生员。
9月29日,由商务部投资促动事务局和吉林省经济技术合作局联合主办,长春经济技术开发区承办的“2016经开区对话500强高峰论坛”在吉林省长春市成功举办。在下午举行的“2016中国(吉林医药产业投资与发展高峰会”上,吉林省卫计委的党组书记、主任张义先生,就吉林省医疗改革、医药进购等方针政策做了主题演讲。 以下为张义先生的演讲实录：
张义：各位嘉宾、女士们、先生们,大家下午好,非常荣幸能够在这次医药健康投资与建设峰会上来介绍吉林省医疗卫生工作的情况。 按照会议的要求,给我出的题目是介绍吉林省医药卫生体制改革和药品招标采购的情况。上午参加了大会,我觉得大家可能更关心的是吉林的卫生与健康事业在“十三五”期间都有哪些想法,所以今天我跟大家介绍的首先是吉林省卫生与健康事业发展的基本情况。
吉林省人口是2750万,卫生系统的人员是214000人,其中医生是67000人,护士是61000