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档案审核工作总结(共3篇)
篇:人事档案审核工作
关于我公司干部(员工)人事档案 专项审核工作的报告 集团组织部:
为贯彻落实集团《关于落实集团干部人事档案相关工作的通知》精神,按照集团党委的要求,我公司组织专人负责此项工作,对公司正式在职员工的人事档案进行了专项审核,现将相关情况总结如下: 根据此次干部(员工)人事档案审核的内容,我们重点审核了干部(员工)的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系等信息。同时针对档案材料是否齐全、填写是否规范、档案整理是否符合要求、有无装错材料等问题展开了复查、清理、补充等工作。
我公司除2名集团管理干部以外,在职干部员工共计37人。在这次的清理过程中,我们坚持做到细致全面,切实将干部(员工)人事档案专项审核整改内容落到实处。我们采取“逐卷清查、仔细核对”的办法,对现有的37份人事档案进行了彻底清查、核对,查找出所缺干部(员工)档案材料12份,主要涉及到学历学位证书复印件缺失、身份证复印件过期、家庭主要成员和重要社会关系填写不全、无照片等问题。针对这些问题,公司要求相关人员在限期内已补齐材料,并对其进行逐一查核,确保资料准确。通过新一轮的补充完善,基本解决了公司干部(员工)人事档案材料缺失、管理不规范等问题,档案完整性和真实性得到显著加强。
在今后的工作中,我们将积极致力于建立干部(员工)人事档案工作长效机制,完善干部(员工)人事档案材料收集,进一步规范制度,强化日常动态管理,不断提高公司的档案管理工作水平。 **省**光电实业有限公司
20XX10月30日 第2篇:档案专项审核工作
专项审核工作主要是把握好以下三点:
1、把握审核重点。这次干部人事档案审核重点内容是干部“三龄二历一身份”。“三龄”就是干部的年龄、工龄、党龄,“二历”就是干部的学历和工作经历,“一身份”就是干部身份。要通过对反映这些信息的档案材料进行认真对照鉴别、审核,看有无涂改伪造材料现象,有无前后记载不一致或矛盾的问题,有无审核认定不符合规定的情况,重要材料是否齐全完整、年龄的内在逻辑关系是否合理。审核重点环节,看干部在升学、招工、录用、调动、提拔时,手续是否齐全、材料是否真实、相互之间是不是相对应,特别要对录干、调动、提拔以及公务员、参公登记、事业单位聘用的情况进行认真核对。审核的重点对象,所有在职干部档案进行审核的基础上,把近年来新录用的、部队转业的、交流调任、新提拔、即将退休的干部作为重点审核对象。 2、明确方法步骤。据研究同意,这次干部人事档案专项审核工作从今天开始到8月底结束,采取“初审+复审”、“两名初审+一名复审为一小组”的工作方式,初审工作,由各个单位抽调政工人事干部组成初审工作小组担任,采用交叉审核的方式;复审工作,由组织部干部股的同志成立复审小组担任。每卷档案须审核两边,初审人、复审人分别在《干部任免审批表》对应的位置签名并注明审核时间。工作小组成员要互相沟通、协调,档案中每一个信息准确到位。
3、切实搞好整改。各单位在这次干部人事档案专项审核工作中,要本着边查边纠、边查边改、边查边规范的指导思想,认真搞好问题整改。对身份认证、工作经历材料缺少的,要及时联系、抓紧收集归档;对学历学位材料难以认定的,要联系办学单位进行核实,必要时要到教育部授权的教育行政部门进行认证;对年龄存在多重的,按照相关文件、年龄逻辑关系,户籍管理部门查询等方式及时进行认定。 第3篇:人事档案审核工作总结(分享 关于我公司干部(员工)人事档案
专项审核工作的报告 集团组织部:
为贯彻落实集团《关于落实集团干部人事档案相关工作的通知》精神,按照集团党委的要求,我公司组织专人负责此项工作,对公司正式在职员工的人事档案进行了专项审核,现将相关情况总结如下: 根据此次干部(员工)人事档案审核的内容,我们重点审核了干部(员工)的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系等信息。同时针对档案材料是否齐全、填写是否规范、档案整理是否符合要求、有无装错材料等问题展开了复查、清理、补充等工作。
我公司在职干部员工共计37人。在这次的清理过程中,我们坚持做到细致全面,切实将干部(员工)人事档案专项审核整改内容落到实处。我们采取“逐卷清查、仔细核对”的办法,对现有的37份人事档案进行了彻底清查、核对,查找出所缺干部(员工)档案材料12份,主要涉及到学历学位证书复印件缺失、身份证复印件过期、家庭主要成员和重要社会关系填写不全、无照片等问题。针对这些问题,公司要求相关人员在限期内已补齐材料,并对其进行逐一查核,确保资料准确。通过新一轮的补充完善,基本解决了公司干部(员工)人事档案材料缺失、管理不规范等问题,档案完整性和真实性得到显著加强。
在今后的工作中,我们将积极致力于建立干部(员工)人事档案工作长效机制,完善干部(员工)人事档案材料收集,进一步规范制度,强化日常动态管理,不断提高公司的档案管理工作水平。 20XX10月