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时间：2024-01-07 06:27:57 下载该word文档
教师工资计算方法及岗位定级工资标准教师工资计算法:教师涨工资套改,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元,中学一级职称(或其他同级职称一律套十级岗位,即680元，中学二级教师（或其他同级职称套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人基本工资标准表》，得到薪级工资.3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。4、(岗位工资+薪级工资）+(岗位工资+薪级工资＊10%—（工改前职务工资+津贴）—工改前职务工资*10%=本次工改增加额。博士见习8450845博士见习岗位工资
硕士见习7700770硕士位研究生岗位工资双学见习7100710双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习6850685大学本科见习岗位工资大专见习655中专见习590高中见习590初中见习570专业技术类人员JSG012800JSG021900JSG031630JSG041420JSG051180065505900590057028030801902090163179314215621181298大学专科见习岗位工资中专毕业见习岗位工资高中毕业见习岗位工资初中毕业见习岗位工资专业技术岗位工资一级专业技术岗位工资二级专业技术岗位工资三级专业技术岗位工资四级专业技术岗位工资五级
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