对党委班子的意见建议

连日来，武钢党委书记王炯、总经理邓崎琳及党委常委李富山、毕传淑、邵为民分别主持召开座谈会，征求部分党委书记、厂长(经理)、工会主席、公司模范共-产-党员、公司劳模、离退休职工、民-主党派和无党派人士，对公司领导班子及成员的意见和建议。

座谈会上，大家认为，近两年来，公司认真学习贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，取得很大成效。通过大力推进科技进步和技术改造，武钢整体装备水平得到提高，铁、钢、材产量大幅提高，销售收入、利润均创历史新高，企业呈现良好发展态势。主业重组顺利完成，辅业改制和剥离企业办社会不断推进，使武钢管理体制进一步适应建立现代企业制度的要求。在物质文明建设不断发展的同时，公司的政治文明和精神文明建设也得到协调发展。公司领导班子是一个有作为、有思路、顾大局、识大体、抓大事的好班子。

与会人员同时就加强企业党的思想、组织、作风建设、全心全意依靠职工办企业、正确处理企业发展与职工利益关系、提高职工队伍素质、创新人才和分配机制以及先进性教育活动深入推进等问题提出了很多好的意见和建议。

1、要加强学习，努力提高理论水平和政治素质。

2、要在全面系统学习党的基本理论、基本政策、基本知识、基本经验的基础上，重点学好党章和民-主集中制等党内有关规定，深入学习中央关于落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会、树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想和胡-锦-涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神。

3、要坚持民-主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，完善领导体制、工作机制和运行方式。要按照“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子内部的工作分工、议事规则、决策程序，建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。根据换届后领导班子配备的新特点，探索建立新的领导体制、工作机制和运行方式，促进领导班子高效、协调运转。坚持民-主集中制，建立和完善科学决策、民-主决策、依法决策机制，提高决策的能力和水平。

4、认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，制定措施，抓好整改。要把深入基层、密切联系群众作为加强领导班子作风建设的具体实践。建立和完善领导干部调查研究制度。