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国家婚假规定

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本文来源：网络收集整理\word可编辑国家婚假规定国家婚假规定发布时间：2020-01-16你了解国家对婚假的规定吗，我为大家搜集了一篇“国家婚假规定”的范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。更多文章请浏览首页。(一婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系。具体见QQ鱼总结的《全国各省婚假天数一览表[1]》。3、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市人口与计划生育条例》时有调整。4、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。以下提供全国各地婚假多少天的具体规定：吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
本文来源：网络收集整理\word可编辑“第四十八条实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：(一晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天;(二晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假三十天，同时给予男方护理假七天;(三农村村民凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，享受当地乡(镇人民ZF规定的优惠待遇;(四本条前三项以外的人员，凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，享受当地人民ZF规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。”——吉林省人口与计划生育条例(202X年6月18日吉林省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议修改江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天“第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民ZF给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例(202X年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订江西：婚假3天+晚婚假15天=18天“第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇人民ZF给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。

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