葆婴usana奖励制度

葆婴usana奖励制度

注册中心：一次性8折购买500积分产品（约5000元左右注册3个商务中心利益最大化）1积分约等于10元。

1：零售利润：20-25%

2：优购服务奖：5%，永续拿直荐人进货额5%提成。

3：组织奖金：小市场业绩20%提成，周结/月发（根据国家税法纳税）。

小市场ˇ分数美金结算(财务结算全球连网)

设第一周500100$

大设第二周2500500$

设第三周4500900$

市设第四周50001000$（封顶）

设第五周60001000$（封顶）

埸设第六周70001000$（封顶）

设第七周80001000$（封顶）

1个中心连续四周封顶为执行经销商以后每年收入30万。2个中心为首席60万。3个中心为资深90万。

四个中心为钻石120万。五个中心为l星钻石150万……。

4：业务对等奖：拿所有直荐人终生业务奖金最高15%提成。

设你推荐了张三……完成3个中心（资深）年业务奖90万x15%=13.5万元

设你推荐了李四……完成2个中心（首席）年业务奖60万x15%=9万元

设你推荐了王五……完成1个中心（执行）年业务奖30万x15%=4.5万元

设你推荐了……

5：领导奖：全球业绩3%给1个中心以上进行分配。

1个中心1份年收入约6万元

2个中心1+2=3份年收入约18万元

3个中心1+2+3=6份年收入约36万元

4个中心1+2+3+4=10份年收入约60万元

10个中心1+2+3+…….10=55份年收入约330万元

6：菁英红利：1%

7：福利：执行以上旅游。

特点：1.电子商务平台：网上定货，相当淘宝，快递送货到家。

2.不开店、不囤货、不销售产品：只要把信息告诉就可操作，不受地域限制。

3.业绩不归零，无限代累计，人与业绩互助，帮下面成功自己也成功。

4.公平/均富/人脉资源共享(业务奖金为大锅饭）。

5.成功率高53.7%，年收入50万以上（级差制公司成功率不到3%）。

6.单部门也有收入（业务奖体现多劳多得）。

7.品牌（产品世界16年评比排名第一，产品能说话，吃一个好一个，市场无限大）。

8.先机（中国元年,,现在营业额才10多亿,三期产值400多个亿,中国市场才刚刚启动）。

9.系统（成功系统,只要沿着成功者的脚步前进就能成功）。

10.世袭(安全长久,,有国家直销牌照)。

设做到执行（1个中心）以后每年收入？业务奖30万+业务拓展奖27万+领导奖6万=最少50万以上。

注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索：葆婴usana奖励制度

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