坚持两个“紧扣” 推动三个“提高”

文/狄瑞珍

【期刊名称】实践(党的教育版)

【年(卷),期】2013(000)006

【总页数】2

党的十七届四中全会《决定》提出了提高党的建设科学化水平的重大命题和战略任务。党的十八大强调，要全面提高党的建设科学化水平。组织部门是党的重要职能部门，提高组织工作科学化水平既是题中应有之义，也是组织部门发挥职能作用、服务科学发展的根本要求。推进组织工作科学化是一项系统工程和长期任务，既要立足当前又要着眼长远，既要突出重点又要整体推进。

一、准确定位，坚持两个“紧扣”

（一）紧扣中心工作，在服务大局中提高组织工作科学化水平。围绕中心、服务大局是组织工作的生命力所系和价值所在。一是增强全局观。锡林郭勒盟作为草原民族地区，在由畜牧业主导向工业主导的历史性转变进程中，组织工作始终紧跟步伐，牢固树立促进科学发展的用人导向、培养导向和考核导向，围绕发展大局着力选拔适应推进农牧业产业化、工业化、城镇化、草原特色文化旅游等产业发展的各级干部，围绕经济结构调整优化领导班子结构；围绕夯实执政基础、促进社会和谐大力加强北疆基层党组织建设；围绕实施人才强盟战略深入推进六支人才队伍建设等等，努力建设富于草原特色、民族特色、边疆特色和时代特色的组织工作新格局，为推动经济社会全面协调可持续发展提供坚强保证。二是突出服务性。我们把“三服务、两满意”贯穿工作始终，注重强化服务意识，不断延伸服务触角，着力建设党员之家、干部之家、人才之家，确保党委工作开展到哪里，组织部门的服务就跟进到哪里。比如，针对牧区群众居住分散、服务半径大的实际，积极推行“党员中心户”模式，有力地提升了服务水平、促进了和谐稳定。针对广大党员集中学习相对困难的实际，不断加强远程教育软硬件建设，特别是适应牧民党员学习需要，在牧区编译播放蒙文课件，受到广大牧民的普遍欢迎。三是体现创新性。随着全盟改革发展的不断深入，组织部门牢固树立强烈的创新意识，不断完善方法措施，研究和把握组织工作的内在规律以及与经济社会发展之间的内在联系，以创新的精神研究新情况、解决新问题，特别是对一些诸如加强领导班子思想政治建设、推进干部考核民主化、增强基层党组织凝心聚力作用等长期困扰组织工作的难点问题，善于换角度和方法去思考解决，不断增强组织工作的系统性、预见性和创造性。