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2019年12月28日山东省东营市直机关事业单位遴选笔试真题及解析

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2019年12月28日山东省东营市直机关事业单位遴选笔试真题及解析第一题：选择题（30分）十九届四中全会知识居多。第二题：案例分析题（30分）（一）某县是农业大县，有资源优势。但是，长久以来财政收入低，各项社会事业发展缓慢，民生状况堪忧。当地政府结合扶贫大势，积极向上争取政策，决定在本地建设铝材生产基地。为确保基地顺利建设，要在2个月内完成400户农民的搬迁，先期资金200万。这时群众意见很多：1.拆迁可以，但是要给我儿子解决工作；2.拆迁后，孩子怎么上学；3.拆迁后，失去了土地，我们以什么谋生。问题:1.你认为该县拆迁工作存在哪些难点和重点。(6分一是部分群众对拆迁安置政策了解不透、理解不透。二是拆迁补偿标准的制定。三是失地群众的生活出路问题和子女就业、入学问题。2.你认为铝材生产基地建设对当地经济社会发展有什么重要意义。(9分建设铝材生产基地能够增加当地财政收入，带动本地经济发展。同时，可以充分吸纳劳动力就业，带动群众致富，早日实现脱贫任务。
(二小李通过考试录用的年轻干部，领导让他到某村负责村两委建设工作。该村有刘李两大姓，长久以来存在矛盾，曾经因为村两委选拔出现过斗殴现象。该村村支书，很有威望，但是年纪大了基本不出来工作了。该村村长，外出务工，很少回村工作。该村很久没有发展新任党员，党员年龄较大，只有两位，且常年外出务工。一个乡镇领导想把他亲戚安排到村两委中，但是小李考虑再三没有同意。后来，该领导让小李一块出差，小李怕他给自己穿小鞋也没有答应。年底乡镇把小李抽调到镇里负责党建工作，小李便一心铺在了新的工作上。后来对干部考核，考核组收到了群众匿名信，说小李在村两委换届中偏向李姓。后来考核组对小李工作的综合考核评分较低。小李便满腹牢骚，甚至想调离岗位。问题一:你认为小李身上有什么问题。(6分小李身上存在的问题，同时也是多数年轻人的共性：一是年轻气盛，缺乏工作经验和工作魄力。瞻前顾后，怕领导给自己穿小鞋，工作打不开场面。二是一心铺在工作上，欠缺做群众工作的能力。三是抗压能力太差，综合考核评分低，便满腹牢骚，甚至想调离岗位。遇到困难小李应当举一反三，查找自身问题，而不能选择退缩逃避，这样不利于问题的解决。问题二:如果你是小李，你怎么推进村两委建设。(9分村两委班子是农村改革、发展和稳定的重要力量，建设一支高素质村两委班子是各级党组织的重要任务。推进村两委建设对策建议：一是着眼于“清”，创造良好环境。厘清党员角色定位、划清村两委职权边界。二是立足于“选”，激活用人源头。要以“多元化”选拔为基础，吸引各方面优秀人才。三是着力于“培”，提升能力素质。强化对干部的教育培训，帮助干部更

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