当前位置：首页> 正在进行安全检测...

正在进行安全检测...

时间：2023-10-22 16:15:10 下载该word文档

2019年上海市企业退休人员养老金上调最新消息
上海市企业退休人员养老金上调最新消息

海市退休养老金上调

上海养老金上调细则、2016退休人员涨工资最新消息：本市对底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。企业退休人员
①先统一增加80元; ②按本人缴费(含视同缴费每满1年增加2.5元; ③以本人12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员 ①先统一增加80元; ②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
注意：上述退休人员中，12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。
与此同时，本市还将对底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，

养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
发放时间：上述各类人员的养老金从今年1月起增加，并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
养老金改革下一步该咋办
现有的养老金统账结合制度亟须改革。究竟是选择现收现付制、基金积累制还是名义账户制，应该得到媒体、政府部门和民众更多的关注。
7月22日，人社部召开新闻发布会，介绍工作进展以及二季度工作计划。人社部新闻发言人李忠表示，下一步将研究制定养老保险制度改革总体方案及职工基础养老金全国统筹方案、完善个人账户政策、渐进式延迟退休年龄方案。
媒体的分析、人社部的解释集中于舆论关注的延迟退休政策。不过，延迟退休政策只是养老金总体改革方案的一部分，脱离整体谈局部，所得出的结论未免偏颇。作为顶层设计的养老金总体改革方案将从根本上影响13亿国人未来的养老保障。并且，中国现有的养老金制度困境不是只进行局部改革就可以解决的，它已经到了通盘考虑的阶段。
上个世纪九十年代初，中国开始选择建立更加符合适合市场经济时代的养老金体制。当时世界流行养老金制度是现收现付制和基金积累制两种模式，究竟选择何种模式，曾产生了激烈的争论。
现收现付制是一种代际养老体系，即政府向企业和职工征缴养老保险金，用于支付当期退休职工的养老金。在劳动力人口丰富、赡养率较低的时候，这一制度能够良好运转。但当老龄化

阅读全文