关于《 2019年河南省养老金调整通知 》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

　　全国各地都出台新养老金方案，河南省20xx年养老金怎么调?下文是小编为大家收集的关于20xx年河南省养老金调整消息，欢迎阅读!
河南省20xx年养老金计算公式　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
调整退休人员基本养老金的通知　　各省瞎市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门，中央驻豫各机关事业单位：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于20xx年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔20xx〕37号)和《关于做好20xx年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔20xx〕19号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财务部，现就我省20xx年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金有关事宜通知如下：
　　一、调整范围
　　从20xx年1月1日起，为20xx年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部老人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。
　　二、调整办法
　　(一)定额调整。
　　调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
　　(二)挂钩调整。
　　1. 企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
　　在上述基础上，再按企业退休人员本人20xx年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。
　　2. 机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人20xx年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的3.5%计算增加。
　　20xx年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
　　(三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
　　1. 截止20xx年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
　　2. 按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
　　3. 企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
　　三、资金来源
　　此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支;完成参保登记工作并建立数据库的地方，可直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放;数据库不完善的地方，可暂由退休人员原单位发放，随后由养老保险经办机构进行结算。未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
　　四、工作要求
　　这次调整退休人员基本养老金，是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇，直接关系各类退休人员的切身利益，情况复杂，利益平衡的难度大，各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性，切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，确保9月份将增加的养老金发放到位。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于20xx年10月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
　　河南省人力资源和社会保障厅办公室
　　20xx年9月5日