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陕西省事业单位招聘考试公共基础知识模拟题35(总分:100.00,做题时间:90分钟一、单项选择题(总题数:34,分数:85.001.具体问题具体分析所依据的辩证法原理是______(分数:2.50A.矛盾的普遍性原理B.矛盾的斗争性原理C.矛盾的特殊性原理D.矛盾的同一性原理解析:[解析]矛盾特殊性是唯物辩证法原理的内容之一,是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点。这一原理的方法论意义是:具体问题具体分析、一切从实际出发等。故本题选C2.建设社会主义新农村的总要求是______(分数:2.50A.关心农业、关爱农民、关注农村B.破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局C.破解“三农问题”D.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主解析:[解析]建设社会主义新农村是十六大以来党中央全面落实科学发展观、解决“三农”问题的基本思想和思路的集中体现,是解决“三农”问题的新理念,是实现社会主义农业现代化、进一步促进农村城市化的新举措。《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》指出,建设社会主义新农村,要坚持统筹城乡经济社会发展的基本方略,在积极稳妥地推进城镇化的同时,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总要求,扎实稳步推进新农村建设。故本题选D3.邓小平对外开放思想中最具有远见卓识和最富有实践效应的伟大创举是______(分数:2.50A.提出引进国外的资本和技术B.提出建立经济特区C.提出借鉴和吸收世界上一切文明成果D.提出建立全方位、多层次、宽领域的开放格局解析:[解析]我国对外开放的先头阵地是经济特区。经济特区的主要形式有:自由港、自由贸易区、出口加工区等。建立经济特区是一项具有远见卓识的伟大创举,也是邓小平对外开放思想中最富有实践效应的重要内容。4.安徽省凤阳县小岗村原党委第一书记沈浩把群众的点滴难处看在眼里、记在心上、解决到实处,用一片真心换来了与群众的水乳交融、生死相依。沈浩同志的事迹说明______①中国共产党以人为本、执政为民②党的一切工作都是为了造福人民③党员干部要坚持求真务实的工作作风④党员干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨(分数:2.50A.①②③B.②③④C.②④D.①②③④解析:[解析]沈浩同志的事迹体现了中国共产党同人民的联系,选项中①②③④都能从题干中体现出来,故选D5.在中国革命过程中,具有新民主主义革命和社会主义革命双重性质的是______(分数:2.50A.没收封建地主阶级的土地归农民所有
B.没收官僚资本归新民主主义的国家所有C.接收帝国主义在华企业归新民主主义的国家所有D.赎买民族工商业归人民民主专政的国家所有解析:[解析]新民主主义革命是无产阶级领导的、人民大众的、反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命。194712月,毛泽东在《目前形势和我们的任务》中明确提出了新民主主义三大经济纲领:没收封建阶级的土地归农民所有,没收蒋介石、宋子文、孔祥熙、陈立夫为首的官僚垄断资本归新民主主义的国家所有,保护民族工商业。其中,没收官僚垄断资本归新民主主义的国家所有,在民主革命时期既具有民主主义革命性质又具有社会主义革命性质。6.事业单位人事争议调解特有的原则是______(1自愿原则;(2平等互信原则;(3合法、合情、合理原则;(4尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。(分数:2.50A.(1(2(4B.(1(3(4C.(2(3(4D.(1(2(3解析:[解析]本题考查事业单位人事争议处理。事业单位人事争议调解的特有原则有:自愿原则;合法、合情、合理原则;尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。故本题选B项。7.事业单位受聘人员______,所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。(分数:2.50A.杨某未经单位同意在外自己办公司B.王某身体差、学历低,不能胜任工作C.小王1年内累计旷工超过15个工作日D.苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归解析:[解析]聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情况有:被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;未经聘用单位同意,擅自出国(的,或者出国(后未经聘用单位同意逾期不归的;连续两年年度考核不合格的;严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的;严重失职、徇私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。因此选项D符合要求。8.事业单位人事争议诉讼属于______的范围。(分数:2.50A.刑事诉讼B.行政诉讼C.民事诉讼D.民事、行政诉讼解析:[解析]本题考查事业单位人事争议处理。A项明显错误,可首先排除。在行政诉讼中必然有一方当事人是行政主体,而事业单位人事争议当事人中没有行政主体,故排除BD项。9.小李在某中学工作,其父系该校副校长,按照回避制度,小李不得在该单位从事______工作。(分数:2.50A.教学B.科研C.审计D.安全解析:[解析]本题考查事业单位人员聘用制度。事业单位人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、劳资、财务、纪检、监察等岗位的工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。本题选C项。

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