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教育分管领导基础教育工作职责述职报告-

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教育分管领导基础教育工作职责述职报告
尊敬的各位领导：
根据区党委、管委会的分工调整,我于2008年11月开始分管教育工作。根据《广东省地级以上市、县（市、区）党政领导干部基础教育工作责任考核试行办法》及其《实施细则》，对照有关考核指标，现就本人履行基础教育工作职责情况述职如下，请予以评议：一、履行基础教育工作职责情况
2008年，在区党委、管委会的正确领导下，我紧紧围绕市委、市政府提出的着力推进“三大发展”和“三大工程”、落实“三个优先”的要求，坚定不移地贯彻“科教兴区、人才强区”战略，解放思想，开拓创新，全面推进我区教育事业又好又快发展。
（一）深入调研，努力为教育办实事。分管教育工作以来，我先后多次深入各学校开展调研工作。在认真调研，摸清情况,广泛听取意见和建议的基础上，进一步加强对全区教育的政策指导和宏观治理,并及时向区党政主要领导汇报教育工作情况，研究解决教育发展中存在的问题。一是设立高新区高考考场。过去我区没有设立高考考场，每年高中毕业生要到XX市参加高考，对我区考生的考试质量产生了较大影响.为此，我及时向区主要领导反映这一情况，争取区财政拨款98万元考场建设专项资金,并通过区教育局及时向市教育局申请设立高考考场。二是增加学校用地.我区面上小学“一楼”学校较普遍，特别是第三小学位于临江工业园蓝领公寓旁,大量外来务工人员子女到该校就读，随着
我区经济飞速发展，就读的外来工子女越来越多,第三小学“一楼学校”不能适应发展的需要。我将此情况马上向区主要领导进行了汇报，并要求教育局书面请示解决未来学校发展所需的用地.区党委、管委会坚持教育优先发展原则，增拨了27.3亩土地作为学校建设预留用地。三是组织教学管理交流活动。通过调研，我发现区内中小学内部管理较薄弱,为提高教学管理水平,我于2008年12月组织中小学教育考察团到XX市有关学校、肇庆中学等参观学习,交流教学和管理经验等，取得良好成效。
(二）整合资源，全力推进教育均衡发展.教育要发展，资源需整合.为此，我区按照“先规划后建设”、“先中学后小学”的原则,把建设规范化学校和布局调整有机结合起来。一是抓好大旺中学硬件设施建设和学校创建工作.2008年,大旺中学新建了一幢2418㎡的文科功能楼;高中部也已完成填土工程,正在抓紧建设.大旺中学顺利通过了广东省档案综合管理特级单位评审，并被评为广东省书香校园，目前正在创建省一级学校，通过参与各方面创建活动,推动学校管理不断迈上新的台阶。二是抓好城区第二小学建设。将原沙沥小学和正隆小学撤销并入城区二小，加快城区二小建设，首期工程已于2008年7月完成，9月正式开学,二期工程正在建设中,全面建成之后，能增加有效学位1500个。通过撤并和加快建设，使教学规模和效益大幅提升，逐步缩小本区学校之间的教育差距，使有限的教育资源得到充分利用，促进教育均衡发展。（三突出重点，切实抓好“强师振教”工程.一是加强师德师风建设。坚
持利用暑假集中一段时间进行师德师风建设,深入开展以“立高尚师德、树教育新风”为主题的师德建设活动，要求全体教师树立育人为本的思想,做到热爱学生，言传身教,为人师表，教书育人，以高尚的情操引导学生全面发展。二是加强校长、骨干教师队伍建设和全体教师业务培训。08年按市“123"骨干教师培训计划的要求，推荐中小学校长、骨干教师培养对象,共有80多人次参加省、市级骨干教师培训、180多人次参加县（区）级骨干教师培训。通过在职学习和人才引进，目前大旺中学本科以上学历教师141人，其中研究生学历8人，中学高级教师10人，高中教师学历达标率100％，初中教师本科率达66％，小学教师学历大专率达86。9％，小学和高中教师的学历达到肇庆城区的水平，较好地提升了我区教师的整体水平和能力。三是高度重视人才引进工作。08年秋季，我们面向社会公开招聘高学历、高职称的中小学教师，通过初审、面试、试讲、体检等各个环节考核,择优聘用了25位新教师.其中应届研究生6人，本科学历17人,中学高级教师1人，有效地推进了教师人才队伍的建设，不断提高师资队伍素质。
(四）深化改革，扎实推进“素质教育工程”。一是认真落实基础教育“分级管理、以县为主”的管理体制改革，落实中小学教师工资区管委会主任负责制，为全区每位教职工设立了个人“工资帐户"，每月按时足额将教职工工资拨入银行的教职工个人工资帐户，杜绝了拖欠和不及时发放教师工资的现象。健全了教职工的医疗、养老、住房公积金等社会保障机制，完全按政策落实、兑现了教职工医疗、养老、住房等社会
保障制度。二是大胆探索办学体制改革,积极鼓励和支持社会力量办学，努力改变一元化办学模式。一直以来，我区只有基础教育，职业教育是一个空白。近年来，为解决园区劳动力资源及劳动技能培训问题,我区积极引入了广东浦航投资公司入园兴办职业教育，大力发展中等、高等教育，促进教育的多元化发展.三是规范义务教育办学行为，全面推进素质教育，努力实现“双高普九”的目标。四是高度重视高考备考工作.为了做好该项工作,我多次组织召开高考备考工作会议，教育局还邀请了市教研室的教研员到大旺中学进行备考指导，使高考备考各项措施得到进一步落实.2008年大旺中学高考成绩突出，三a以上人数及万人口上省线人数均为历史新高，上三a线人数52人（其中本科线27人，超额完成了市下达给我区的高考任务，高考上线率比上年增加30%。 (五）狠抓管理，加快推进“安全文明校园工程”。学校安全工作“责任重于泰山”.过去一年，能切实加强对学校安全工作的领导,定期召开安全工作会议，成立了肇庆高新区整治校园周边环境领导小组，层层落实责任制、签订责任书，狠抓安全管理，防患于未然。联合区规划建设局、公安分局、卫生局和安监局等部门多次对中小学校园周边环境、校舍、围墙、设施设备及公共活动场所进行安全大检查，对存在的隐患及时进行整改。我区中小学坚持把德育放在首位，通过开展创建“安全文明校园”、开展校园文化建设等一系列活动，有力促进了良好校风、学风、教风的培养。2008年，我区中小学生犯罪率和死亡率为零，学校没有发生安全责任事故和伤亡责任事故。

（六）完善机制，确保免费义务教育各项政策的落实。一是认真贯彻落实省、市关于深化义务教育经费保障体制改革的通知精神，成立了肇庆高新区义务教育经费保障机制改革机构，制定了相关的实施细则，建立了义务教育经费保障机制。2008年秋季,我区义务教育免收书杂费学生合计4194人，其中,初中1520人、小学2674人。二是加强管理，建立规范的教育收费制度，农村义务教育阶段全面推行“一费制”.严格按照物价部门规定的收费项目、收费标准、收费范围等设立教育收费公示牌，向学生和家长公布举报电话，接受社会监督。建立健全治理和预防教育乱收费体系，坚持监督和教育为主，有关部门齐抓共管，标本兼治。三是保障投入,2008年区财政预算内教育经费拨款2706万元,比2007年的2083万元增加623万元,增长率为29.91％；生均教育经费投入3700元，比2007年同期2982元增加718元，增长24％；生均公用经费投入424元，比2007年同期299元增加125元,增长42％。