陪产假陪产国家规定2019_陪产假工资如何计算_陪产假有多少天

2019陪产假国家规定最新政策是怎样的？随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。那么，陪产假工资如何计算？陪产假有多少天？下面为大家逐一解答。

陪产假陪产国家规定2019 陪产假工资如何计算 陪产假有多少天

其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被缩水，甚至有人面临有假难休的尴尬。

29省份陪产假一览。

各地的陪产假能休多长时间

――甘肃、云南、河南可休1个月

近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。

陪产假实际落地情况如何

――部分人陪产假遭遇被缩水

各地陪产假长短不一，但实际情况中，男职工们是否能享受到这一福利呢?中新网记者采访了不同地区的受访者发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被缩水，甚至有的人面临有假难休的尴尬。