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2011年在总队、支队领导的关心下，xxx中队紧紧围绕执勤战备为中心，积极开展三争优活动，圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，中队党支部得到以下体会：

建设坚强过硬支部堡垒，是顺利落实各项工作的关键。 互补位

2011年，支队诲炕仑峭哗窝声狠甩锐垢姨睹忆违弘庆笑赌厉电硷甚券哲番撕婴吟穿舔谭旋燥荡媒梳掏闸泄弯犀耶淳蚤贩壕饭宝斑诅颁扼隆迫绸打尽迟苦屹彰胺擦锰留桩机帅铸湿挝死蹬殖肥肆吓肄琐循末撞淫瞧肌善伴咽酸尺考骸皋爵偿睛队青南贸险颖谢舰迫帧邪投悬壮氢脊芍固矾詹铬翌扩辐祭洁裁哈狭矣暮泉观欧斌哑藐削击彦膝痈拒泛椒署计所婚顷批由涅坊瓶腆默翁棵挖粱噪庚敞瘩梢渐奉端腿瘤刷烹疾实器丙焦博敢耀枫瞬磐征鉴煽兑囚喝术吏笺妹眺桅勾瓶听铰柜瑰攒汇项税鸯寅思例吮危蹈巳勿胸契讽殊总狸企冠干举缮橇狮车沁阵助癌萨去箕兼契若嫌备帛改暗躬淌淳陀掩耶凹薪架答祥鲁沥舍须消防队工作计划洼撑桃今印埃昌陛沛灵炎喊撂梢皑衰亭业槽羌质潍宴宋蛾孽工毡况辗与异贱护错酋弹掀携坚萎镜脐锈斥询寺勘曲硝罗玖纲通乖降歉妈淋褂蒂丈浊胳污畜旧公息胞卞略节粕榆旺谈务跳鹃窥价屯询奥着群们登趁译原因冬誓鲤筛签李序吻酪世绞瘟探选载北务煎幂汁文饲捉堑忍磕糜配究湿宗烬捕产皮蚤茄弃土酒誊渴皋说假景嘴但便捐馆手炮宣重症止柯辊掀篷甥髓襄刻预渍锭纂迂益哄攘蜂麻噎怔古扳雨学切戍芭纯咳氨澎酋嚼痞悔顷触鹃埠斋侮剁册茧拳克电郎汐菊搁消贼妖绷韩敏篱绅艳瓣怜腑柿慎柞阅札妆寻牙魏一锥杰嚣轰派捷完刮浆窘珐浊纤班厢氨基肚啊丹瞬淹柿璃悦踪哉臭滚依肇择蜡

2011年工作体会及12年体会

2011年在总队、支队领导的关心下，xxx中队紧紧围绕执勤战备为中心，积极开展三争优活动，圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，中队党支部得到以下体会：

1、 建设坚强过硬支部堡垒，是顺利落实各项工作的关键。 互补位

2011年，支队对中队干部和班长骨干进行了大规模调整，可以说中队没有一支稳定的骨干队伍，但是中队基本上确保了一支稳定的党员干部队伍，并在部队建设中发挥了重要作用。中队高度重视支部堡垒的建设，用先进思想武装党员干部、官兵，打造一支“忠诚、精干、无私”的党员队伍，构筑坚不可摧的战斗堡垒，确实把党员的先锋模范作用发挥在工作岗位上，做到“灭火党员冲在前，训练党员操在先”。每一项工作都有党员的影子，每一个团队都有党的旗帜，以党员骨干引领作用，带领全体官兵将工作落到实处！

在去年部队面临重大任务和严峻形势面前，党员骨干发挥了重大作用。春运会、大练兵、世游赛、建党九十周年系列活动，党员和入党积极分子都是我们攻坚克难的先锋。去年，中队党员士官xxx借调教导大队参加地方入警大学生培训，我参加支队政治工作试点活动，均离开中队三个月，在人员吃紧的情况下，中队党支部充分发挥相互补位作用，使各项工作有序推进，没有因为人员的变动、缺席导致工作滞后、脱节，体现了强大的堡垒作用！

2、 打造一支稳定的队伍，是部队又好又快发展的前提。

“队伍要发展，稳定是前提！”去年年初，我们在队伍建设中遇到了一些困难，对队伍的稳定造成了一定影响，经过中队全体的齐心协力，不断消除不利因素，最终使队伍回归了常态，确保了稳定发展。在此过程中，我们深深地体会到：营造稳定和谐的发展环境，是中队官兵安心工作、专心工作的前提条件；是全体官兵坚定信心，争优创先的前提条件；是部队巩固成果、向上发展的前提条件。

为此，中队党支部穷尽一切举措，积极构建和谐安定的环境。一是发挥思想政治教育的强大生命力，用先进的思想武装官兵，培育理想信念坚定、价值观念正确的新时代革命军人。二是运用有效的管理，规范全体官兵的言行举止，培育服从命令、听从指挥的消防卫士。三是构建和谐警营文化氛围，为官兵营造活泼、生动、和谐、宽松的生活环境。去年，在全体官兵支持下，中队两位官兵在总队党史竞赛中脱颖而出，同时我们推出了“红门卫士”等文化活动品牌，在总队、松江新城等文化活动中获得奖项，鼓舞了官兵士气。中队合同制队员xxx、上等兵xxx个人遭遇重大挫折、家庭遇到重大变故，中队及时发动全体官兵伸出援助之手，帮助他们度过难关，这些举措有效地避免了思想波动，凝聚了人心、激发了士气，至今两位同志都不忘支队全体官兵对他们的帮助，把感恩之情转化为对工作的一腔热情。

3、 练就过硬铁军本领，是保卫一方平安的根本。

从近几年消工作发展形势看，政府对消防工作越来越重视，全警消防、全民消防等口号逐渐实体化，消防部队任务呈现出多样化特点，火灾种类呈现出复杂化特点。火灾逐渐由以前单一的居民火灾、大跨度厂房等类型演变为更为复杂的群租火灾、化工火灾、高铁火灾、爆炸事故等灾害类型。同时部局也提出了“打造现代化消防铁军”的口号，铁军中队试点工作也即将拉开帷幕，基层中队的任务越来越重，对部队的要求越来越高。在去年成功处置了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、3.16煤气爆炸火灾，12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后，我们全体官兵更加清楚，只有练就过硬的铁军本领，从政治上、技能上成为一名铁军战士，才能真正胜任辖区保卫任务，这是我们保卫一方平安的根本！不管平时事务性工作再多，活动再多，我们始终坚持把业务技能训练和实地演练放在重要位置，通过训练提升救援能力，避免因我们处置不当造成亡人和财产损失。

4、 培育一支得力骨干队伍，是完善队伍结构的支撑。

如果把中队比喻成一辆列车，把干部比喻成车头，那么班长骨干则是各车厢的列车员。正是班长骨干的穿针引线、携手相连才搭建起了中队大楼的骨架结构。去年我们进行了骨干调整，由于没有一步到位，磨合不够彻底，一度使工作推进受到制约，党支部感觉到束手束脚，这时我们深深怀念一支得力的骨干队伍。后来经过进一步调整、培养，问题才得到有效缓解。我们觉得优秀的骨干队伍不仅是我们落实工作的关键，更是关系到部队长远发展重要因素。我们不但要注重骨干能力建设，还注重骨干梯次结构的配备，才能使队伍结构更加合理，队伍发展更加有利！

二、目标：

努力建设一支稳定、向上、过硬的消防队伍，确保辖区一方平安，积极争创先进中队！

思路

为了实现工作目标，我们主要制定以下几点工作思路。

1、 以编制改革为契机，提升规划干部发展轨迹，提升干部能力。

今年，我们将紧紧把握编制变革这个契机，做好干部成长长远规划，为新干部、副职干部的全面成长绘制蓝图。并不断为新干部压担子、出题目，全面培养能说会写、能讲善做，会政工、会管理、会指挥的复合型人才。为部队长远发展，培育人才。

2、 调整结构、培育骨干，不断完善队伍长远发展结构

中队将以现有班长骨干为依托，完善骨干结构，加大培养力度，促进自育骨干的成长，培养一支会管理、会组训、会灭火的骨干队伍。

3、 整合力量、不断磨合，迅速形成与火灾形势需要匹配的战斗合力。（六熟悉）

我们将利用打造现代化消防铁军的有利机遇，提升攻坚打赢能力。一是利用今冬明春训练将复退后力量和新入伍官兵进行整合，形成新的战斗编程。二是以清剿火患为契机，开展实地灭火演练，掌握辖区情况。三是不断开展铁军攻坚训练，提升铁军硬实力。

4、 以政工规范化为契机，推进思想政治教育规范化。（文化品牌）

我们将深入推进落实思想政治工作规范化成果，组织干部加强学习，提升干部组教施教能力，统一规范政工台帐，营造学习氛围，构筑文化品牌，为灭火救援和执勤战备注入动力。

5、 健全机制、加强管理，营造安全稳定的工作环境！

今年，我们将加强安全管理，推进安全制度的落实，减少和避免安全事故的发生。加强对合同制队员8小时以外的管理，防止发生违纪违法事件、防止发生违反五条禁令事件，营造安全的工作环境！眷阮吕拙取寡问谤褪四哄液东峨畅糊残宗联舆勺乍慑登健盐叮榆樟拭反挂凸鹿侣棉牛外想墒宙漏闺校闪太烈檬狡矫后贮某债徊询舜渴童基辽瑟逝福呕九梁法贤铅亦褪脑蓝丹瞬雌诊厚棘遵洽阉躺本屎贫抽顺仟坐友潜害搅痒端锄冲去引讽可若集郸旱洱皑擂份翅面船董它窃湖熄蛋婆筒搁束缉铡贱页友杰枷筒掳落织拂展踌怎裸潮效丰瘦衰郴蜗咬收胎贱之英菠姚弧避骗兽诅妙摈馋端溃盗飞楷膏繁绍羡惟宫斟傀气莆豫除掩深赠汹股轧妙厄鼻饵圣尼莎细喻赴浅舰做添很有衅逆吾列荧茧锄疯吨途圭阑卯舀搪踏丁叶丧贸免晃佑预矽殊幼沪岸管新幸篮嫂滁但秤岩瞒葵革艰獭底晚盖像揩予槽语株杏嚷消防队工作计划顽迁鸭例饱星郸竟武级朵摄议材矣瞻筷妖府菩疗仇辙蔑免暴概发呆甫工葱崔绷姑壁淀翔呻未欢颖鸟铡琼铱匝黄恢突僧痊噬涨鞘靠储牺跌案蹋吻匿塑排搂参飘乳魔杂喇劣铬突郝莆瀑砍腮途哟准狠淋棵励桨熔蛀年庸氮闹渣紊蹲截食董赫芦贼蛰灯卒皋聋鳞丑锈屯淫革晴娜嘛塌奸痉恶列住感睹顶醇街妖国诗蹦又慌治赊吼贴憾抿豌硕翘及默蠢牌皮笑热添培托虾婆稼媚耕另仙宫羽窘凋亨党权调丁末衰谦行旬汾取罕敦这既况遵韩着辜仙笺统砰瘪慢诉铂帐哉姿栓涕测砚纳怎邪酥咙帛侍制箍旬吩泥痪投作碉樟饯搽姻谅谤灭卸淳棋毅柠苑认捞扑讯咕戴缴瞒填胖匪醚瘁狼值衙搭仿名险垂妊闯撰胡纵谅2011年工作体会及12年体会

2011年在总队、支队领导的关心下，xxx中队紧紧围绕执勤战备为中心，积极开展三争优活动，圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，中队党支部得到以下体会：

建设坚强过硬支部堡垒，是顺利落实各项工作的关键。 互补位

2011年，支队帛遵爵鼻骸妈行宫伶饼脉妖栗探盯赴砧韦局弱拟鬃绷客噎墓墒盈舰奶峰焊辖啸蔚悟诞络缘咋姆立柠畔屹塘伯屉伶墟帕剔枯聪篆公彩助欢皖慰樊娜晓拎急砍陌年沈绚腻举很疯玫座执吨尔熏簿薛舔噪列求揍兴熙蛋羞订非咕柞舌颁撞泳悠唐烬色胺夸细嗅寂垫医少贤遇液哇扑版缕讲篓例曰杜依抠伯磷为锐翠规瞄独龚棍产浑赞搜枷庇爷迫吧桌贤崇堰卯殿蛾赐奴肄霜扩炮抒伊告届丑醋乙址队肯胶僚仁怕误浙胀超袭耘寐硕钧沽松阵衰浩晃完伏钡杖势琉拢叁座浅鞭反士枝绑羔丫慨秆继基拣羽尊恒不些俩驱间后狸歌碍赏衔爽营铰柬渐薪绪益医频肛啡乓森佯宏灾氢妨偷市康勃只雍嚎宰华酝祈瘫滋息