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中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅印发《关于贯彻以增加

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中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅印发《关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》的通知
【法规类别】社会福利与社会保障
【发布部门】中共江西省委员会江西省政府【发布日期】2017.11.30【实施日期】2017.11.30【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅印发《关于贯彻以增加知识价值为导向分
配政策的实施意见》的通知

各市、县（市、区）党委和人民政府，省委各部门，省直各单位，各人民团体：《关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》已经省委、省政府领导同志同意，现印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
中共江西省委办公厅江西省人民政府办公厅2017年11月30日

关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见
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为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见〉的通知》（厅字〔2016〕35号）精神，切实发挥收入分配政策的激励导向作用，激发科研人员创新创业的积极性、主动性，结合我省实际，提出以下实施意见。
一、构建体现增加知识价值的薪酬结构
（一）提高科研人员绩效工资收入。改进绩效工资管理制度，在保障基本工资水平正常增长的基础上，建立绩效工资稳定增长机制。对创新创造、成果转化、社会服务等业绩突出的科研机构、高校等，在核定单位绩效工资总量时给予适当倾斜，倾斜部分主要用于科研人员奖励性绩效工资的分配。
（二）增加科研人员科研项目激励收入。充分尊重智力劳动价值和科研规律，积极推行有利于人才创新的经费管理、使用、审计方式，对不同功能和资金来源的科研项目实行分类管理，在绩效评价基础上，加大对科研人员的项目绩效激励力度，突出项目激励收入与实际贡献挂钩。
（三）鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入。全面落实科技成果转化收益分配有关法规政策，加大科研人员科技成果股权、期权激励力度，探索赋予其所有权或长期使用权，对财政资助项目产生科技成果的转化由各项目承担单位自行制定单位和完成人之间的收益分配办法，对横向委托项目科技成果的转化收益按合同约定确定。（四）支持科研人员兼职兼薪、离岗创业获得合法收入。激发科研人员创新活力和创业热情，支持依法依规兼职兼薪、离岗创业，让其智力创造和高端服务获得合法的收入回报。
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