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2021年东阳市义务教育学校校长

时间：2023-01-19 04:59:17 下载该word文档

2021年东阳市义务教育学校校长
教师流动工作实施细则

根据《中华人民共和国义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010~2020）》和省教育厅等部门联合下发的《关于推进县（市、区）域内义务教育学校教师校长交流工作的指导意见》精神及东阳市机构编制委员会办公室、教育局、财政局、人力资源和社会保障局联合下发的《东阳市义务教育学校校长教师流动工作实施意见（试行）》（东教人字[2014]12号）要求，特制定我市义务教育学校校长教师流动工作实施细则。
一、流动对象
1．在现学校连续任现职满十年及以上的正校长。2．根据需要流动任职或挂职的副校长、局管后备干部。3．在现学校连续任教满十二年及以上，并被评为东阳市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀或获得东阳市级优质课（擂台赛）一等奖及以上的各级各类骨干教师，及其他普通教师。
4．已有两所以上其他学校的工作经历且每所学校工作时间均超过3年及以上的教师，或在农村学校有6年及以上工作经历的城区教师，可暂不纳入交流，但在现学校已连续任教满15年的应纳入交流。
5．符合照顾性调动的教师。
以下人员可不纳入或暂不纳入交流对象范围：

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——男超过50周岁，女超过45周岁(截止于当年8月31日。——处于孕期和哺乳期的教师，或患严重疾病列入特殊病种的教师，可暂不纳入交流范围。
——现承担学校特色课程的领衔教师、承担学校重大教科研项目的教师，经市教育局同意，可暂不纳入交流，但延长时间一般至多不得超过3年。
对没有达到交流时间或可不纳入交流范围的教师，本人申请要求交流的，经现学校同意并报市教育局批准也可纳入交流对象范围。
二、流动类别及方法（一）干部交流
1.校长：在现学校连续任现职满十年及以上的正校长，按干部选拔任用办法，由市教育局统筹安排在全市范围内交流。
2.副校长、局管后备干部：副校长按工作需要、任职年限及年龄要求由各乡镇（街道）第一初级中学、中心小学组织讨论协商，提出交流方案。局管后备干部由市教育局根据工作需要统筹安排在全市范围内交流或任职、挂职。
（二）均衡性交流1.骨干教师交流
骨干教师交流指在现学校连续任教满十二年及以上，并被评为东阳市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀或获得东阳市级优质课（擂台赛）一等奖及以上的各级各类骨干教师进行交流。城区骨干教师交流至农村对口支援区域学校，农村骨干教师在片域内交流（白云街道
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