聪明文档网
最新最全的文档下载
当前位置：
首页> 公司员工社保、公积金缴纳的方案
公司员工社保、公积金缴纳的方案
时间：2022-12-21 17:10:08 下载该word文档
公司员工社保、公积金缴纳的方案
公司员工社保、公积金缴纳方案
一、方案目的：
此方案目的旨在使公司的薪酬福利制度更为的完美，而且拥有必定的竞争力；以保障
性的福利制度让员工无后顾之忧，一心一意发挥所能，更好服务于公司。
二、制定思路：依据《劳动法》、《社会保险法》《住宅公积金管理条例》等有关规定，联合公司实质
状况制定社会保险和住宅公积金相应的缴纳比率。原则上既保证我司的福利制度拥有必定的竞争力，又最大限度的为员工供给方便，表现公司的人性化管理。详细实行方案以下：
三、方案内容：
本方案旨在确立我公司五险一金。“五险”指的是社会保险包含：养老保险、工伤保险、失
业保险、医疗保险、生育保险，“一金”指的是住宅公积金。缴纳比率、基数、时间等内容。
1、依据湖州社会保险和住宅公积金的有关政策，社保缴费基数是参保人社保缴费金额
的重要依照，每年中下旬社保缴费基数标准都会依据上年度在岗员工的月均匀薪资水平进行调整。
、浙江省2018年度薪资水平
据浙江省统计局统计，2018年全省全口径在岗员工均匀薪资为66432万元，月均匀薪资
为5536元。
、湖州2019年社保缴费基数和住宅公积金基数标准
16608元社保缴费基数依照浙江月均匀薪资水平确立，此中社保缴费基数最高标准为
（5536*300%），社保缴费基数最低标准为3322元（5536*60%）。住宅公积金缴费基数最高标准为20127元，住宅公积金缴费基数最低标准为4025元。
2、2019年湖州社保和住宅公积金缴费比率险种单位比率养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险
14%%%
个人比率8%
省均匀薪资1%,%不缴纳不缴纳
%%，依据公司种类定%
8%-12%（建议8%）8%-12%（建议8%）住宅公积金
3、每个月需缴纳的社保费和住宅公积金费=缴费基数×缴费比率，社保和住宅公积金每个月
缴纳花费计算方案。
缴费方案
基数
方案一
方案三
方案三
方案四五险：3322
五险一金：6000元
五险：6000元，五险：3322元，一金：4025元单位
个人
一金：4025元单位
个人
缴费比率险种
单位
个人
单位个人单位个人
1/2
公司员工社保、公积金缴纳的方案