当前位置：首页> 《中国式关系》教给职场新人的那些规则

《中国式关系》教给职场新人的那些规则

时间：2023-02-01 00:47:53 下载该word文档

《中国式关系》教给职场新人的那些规则艺术源于生活，高于生活，时下最热的电视剧《中国式关系》不仅直面了官场商海百态，更深入剖析了职场规则和人际关系，剧中角色更是如今职场的缩影。这种“中国式关系”不仅存在于久经沙场的“老兵”之间，同样适用于刚步入社会的职场新人。又要说回上段时间最热门的话题“90后一言不合就辞职”，他们这是怎么了呢？薪资并不少，但是为什么他们还是频繁辞职呢？一、浮躁这是职场大忌。很多毕业生怀着憧憬进入职场，但是现实的职场环境并不如意，受到一丁点儿的委屈，就会接连抱怨，被领导骂一次，，就会闪辞，好一点的打声招呼，更有甚至连招呼都不打，直接没影儿，这给公司带来很大的不便。总觉得下一家可能会更好，以此为自己开脱。然而到了另外一家，发现虽然好了点，但是还是有差距，再次选择“另谋高就”。久而久之，突然发现毕业的同学又是转正，又是升职，又是加薪，自己却永远是个苦苦挣扎的“新人”。每一份工作都坚持不了多久，每一次都觉得下一份工作可能会更好，这是职场新人的普遍浮躁情绪。试问：在竞争激烈的职场中，谁的职场没有点挫折和委屈？其实在刚刚进入社会的前三年，重要的

阅读全文