当前位置：首页> 正在进行安全检测...

正在进行安全检测...

时间：2023-12-01 01:38:04 下载该word文档

精品资料
电大《人力资源管理（专科）》作业参考答案
第一次作业
一、选择题
1．具有内耗性特征的资源是(BA．自然资源B．人力资源C．矿产资源
2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(B6A．内容上B．观念上C．工作程序上D．工作方法上
3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(AA．职工B．环境C．文化D．价值观
4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(BA．获得成本B．开发成本C．使用成本D．保障成本
5．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(BA．预测未来的人力资源供给B．预测未来的人力资源需求
可编辑修改

精品资料
C．供给与需求的平衡D．制定能满足人力资源需求的政策和措施
6．从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(CA．体质B．智力C．思想D．技能
7．把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(CA.自我中心式、非理性化家族管理B．以人为中心、非理性化家族管理
C．以人为中心、理性化团队管理D．自我中心式、理性化团队管理
8．每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?(B
A．封闭式的自危表现B．开放式的悦纳表现
C．封闭式的悦纳表现D．开放式的自危表现
9．下面哪一项不是人本管理的基本要素?(DA．企业人B．环境C．文化D．产品
10．与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?(DA．人的管理第一B．以激励为主要方式
可编辑修改

阅读全文