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教师工资改革最新消息,小学教师工资调整 3一调.doc

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2019年教师工资改革最新消息,小学教师工资调整 3年一调
教师工资改革最新消息,小学教师工资调整 3年一调

1基本工资
办事员2800;科员3000;副科级3100;正科级3300;副处级3600;正处级4000;副厅级4400;正厅级5000;副部级5500;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。 3奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资 pide;5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资 pide;3,逢一进十。


3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区享受山区补助,标准=基本工资 pide;10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定;以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
6退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费 退休前工资×80%。三年一调。


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