2015年开封市引进高层次急需紧缺人才公告

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　　引进的博士，进入管理岗位的，享受7级职员待遇;进入专业技术岗位的，直接按10级岗位聘用。2年后经考核为称职以上等次的，可享受6级职员待遇。根据工作需要，可择优调任副县职位或享受副县级待遇。

　　引进的硕士，进入管理岗位的，享受8级职员待遇;进入专业技术岗位的，直接按11级岗位聘用。2年后经考核为称职以上等次的，可享受7级职员待遇。根据工作需要，可择优调任正科职位或享受正科级待遇。

　　引进的高层次人才纳入后备干部培养管理，凭“一卡通”享受子女择优入学、配偶优先安置、免费乘坐市内公交车、免费游览市内景点，并在户口档案迁入、公租房、特殊医疗服务(优先检查、治疗、取药、免除挂号费，享受人才保健病房)等方面，提供全天候、保姆式服务。

　　附件：

　　开封市市直单位2015年高层次急需紧缺人才需求计划

　　2015开封市市直单位报名登记表

　　开封市2015年引进高层次急需紧缺人才政策待遇