【艾多美 】

有一套非常完美的消费分配模式，分为三个板块：

一、服务指数

可以把它理解为分享奖金。采用了日结周发。最高每天拿到9000元。当你用了艾多美高品质的产品。分享给身边的亲朋好友，他们也会分享给自己身边的亲朋好友。不知不觉中就生成了两大消费群体，当你小的消费群体累计达到3000元，个人累计消费达到100元，您当天的收入就是150元。如果你的消费群体每天都能够达到3000元。那么您天天就能够拿到150元，一个月就是4500元。当你小的消费群体天天达到3000元，您个人消费累计也达到3000元，那么你的收入每天就是450元，一个月就是13500元。随着您个人的消费累计越来越多，消费群体也越来越大，您的收入最多每天能够拿到9000元。

二、领导力指数

公司拿出全球利润的20%分配给七个级别的领导人。

1、营销经理

他占到了全球利润的10%，足以证明，市场当中营销经理是最多的。他的月分红是1.2万到2.4万，公司一次性奖励1500元的产品。那么如何做到营销经理呢？当你个人累计消费达到7000元，消费群体累计在半个月内达到2.5万元。您就自动升级为公司的营销经理，拿到该项收入。

2、高级经理

月分红2.5万到3.5万，公司一次性奖励1500元产品再加平板电脑一台。那么，如何做到高级经理呢？也就是在您的两大消费群体当中分别出现两名营销经理，您就自动升级为高级经理，获得该项奖励。

3、资深经理

月分红为8到12万，公司一次性奖励现金1.2万元，还有两人五天的韩国游。那么如何做到资深经理呢？也就是在您的两大消费群体中分别出现两个高级经理，您就自动升级为资深经理。以下级别都是两两复制晋升。

4、营销总监

月分红是16到20万，公司一次性奖励6万元现金，四人的韩国五日游。5、高级总监

月分红30万到50万，公司一次性奖励30万现金，四人11天的欧洲游。每月6000元的交通费补贴。奖励1.2万元额度的全球消费卡。

6、资深总监

月份红50到70万，公司一次性奖励180万现金，四人11天欧洲游。50万的轿车一辆，消费卡升级为3万元的额度。

7、环宇CEO

月分红100万以上，四人11天豪华欧洲游，60万的轿车一辆，消费卡升级为6万元，做到这个级别，可以申请退休，公司给我们配备165平方的豪华办公室，房租补贴，每月1.5万元。要求配司机一名，公司每月补助1.2万元，再配备助理一位，公司每月补助9000元。

三、服务中心指数

可享受你伞下消费群体业绩6%补贴，服务中心要做到对产品的展示以及当地会员会议的组织培训等服务工作。这就是爱多美的整套制度。

艾多美是很多项目的一匹黑马，是一个百年不遇的商机，千载难逢的一个好机会，为什么这么讲呢？因为它规避了现在很多项目的极大难题：

①进人

很多平台都有门槛费用，少则几千，多则几万，艾多美是零门槛，只需要实名注册就行，通过我们了解艾多美，它没有层奖、量奖、直推奖，只对业绩进行考核，无层无代无直推，后期利润巨大，解决了进人难的问题

②留人

艾多美首先做到了30天无理由退费和退款。每一款产品有2000万的产品责任险，足以证明产品是高品质，也保证你在上面买不到假冒伪劣商品，高品质的产品就能够留住消费者，大量的消费者都会重消累计，这样累积着就达到了公司的营销经理，拿到一两万的收入，80%的消费者都能挣到钱。20%的人组建团队挣大钱，这样就能留住消费者和经营者。

③育人

首先消费不需要教育，缺什么就会买什么。还有服务中心和公司举办培训会议，育人非常简单。

④先机

先机中的战斗机。在两年以前就有人从事艾多美，目前网体已累计达几十万人，对于这些有眼光的领导人来说。开网以后，市场就会遍及中国。

每个人都有眼睛，但不一定有眼光，大家一定要用眼光看待艾多美，抓住艾多美没开网前的最佳时机。

⑤领导人

领导人李总在20年前从事直销。安利，完美富迪，都取得了巨大的收获。做到了最高级别。然后又从事很多公司的操盘业务，早挣得盆满钵满。被业界称为常胜将军。提到这个称号，李总总是非常谦卑的说，没有什么常胜将军。我只是做事比别人认真点罢了。李总今年已经60岁了，心态年轻，阅历丰富，商业嗅觉非常灵敏。发现艾多美，异然放弃200万的年薪，一心一意投入到艾多美事业当中。利用五个月的时间，做到了3万多人的团队。针对艾多美，它有非常独到的方法和策略，并且非常有大爱的精神，我们跟着这样的领导人，将注定我们在艾多美也能获得巨大的财富！