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公务员年度考核办法有关规定

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公务员年度考核办法有关规定--------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------公务员年度考核办法有关规定一、受行政处分公务员的年度考核，按下列规定办理:1、受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。2、受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不确定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响，正常确定等次。二、对受党内处分的公务员年度考核，按下列规定办理:1、受党内警告处分的当年参加年度考核，不得确定为优秀等次。2、受党内严重警告处分的当年参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职，因其他错误而受到严重警告处分的，只写评语不确定等次。3、受撤销党内职务处分的当年参加年度考核，确定为不称职;第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。4、受留党察看处分的当年参加年度考核，确定为不称职;受留党察看一年处分的第二
年，参加考核只写评语不确等次;受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。5、受开除党籍处分的当年参加考核，确定为不称职;第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。6、涉嫌违犯党纪被立案侦察的，可以参加年度考核，但在受侦察期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次。给予党纪处分的，视其受处分总类，分别按照上述1、2、3、4、5条规定办理。1----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------7、受党纪处分同时受行政处分的，按受党纪处分的情况确定等次。三、对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核为不称职等次。四、新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。

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