定向培养是什么意思

在报读高校时，我们可能会遇到一个定向培养的问题。有的小伙伴可能不清楚定向培养是什么意思，定向培养好不好呢？要不要选择定向培养呢？本期乔布简历小编就将为大家解释一下，定向培养是什么意思，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~

简单来说，所谓定向培养，是指在招生时就通过合同形式明确学生毕业后工作单位的人才培养模式，而定向培养学生学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。这么说可能很抽象，具体来说，凡属国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，由国家教委会商有关部门确定的国家重点企业，由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对人才的需求，均可要求定向培养相关人才。除上述范围外的用人单位对人才的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。

定向培养的一大优势在于：定向培养的学生毕业后工作单位是确定的，毕业生无需再为找工作烦恼。且定向是可以解除的，毕业时如果遇到更心仪的工作，学生可以与用人单位协商解除定向合同，但要赔偿一定的教育经费。

乔布简历小编要提醒大家的是，选择定向培养固然不用担心毕业后的求职就业问题，但所定向的单位工作不一定适合每一个人，下决定前要慎重考虑。

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