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人事档案专项审核工作总结
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人事档案专项审核工作总结
市财政局年度依法行政工作总结范文
时间过得真快，一段时间的党务工作工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，起草一份工作总结吧。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，是精心整理的市财政局年度依法行政工作总结范文，希望能够帮助到大家。
自20xx年7月初地市创建依法行政示范单位工作督察组现场督查指导年底后，我局有的放矢按照督察组的诸项各项要求，按照创建市创建活动实施方案创办及验收标准，进一步加大力度，相关工作扎实推进，进展良好。
一、规范公共财政体系，大力推进财政改革创新 1、持续完善部门负责人预算编制。
7月初，我局全面启动了20xx年市本级部门预算编制工作，围绕构建公开、透明、规范、完整的财政预算分配机制，持续改进完善。
一是在对20xx年项目库全面规章清理规范的基础上，对项目投资实行新的分类别、分级次管理，提高了项目分类的科技化、精细化水平。
二是通过修订20xx年市本级大体部门预算基本支出标准与定额，提出20xx年市本级部门预算支出标准与定额。
是完善预算编审系统平台财政支出管理模块，首次全面性实现资产配置预算全面系统申报、审核和数据对接，有关过程中将资产预算案审核全过程通过系统层层透视，有效提升了财政管理的精细化水平。
四是进一步推进落实编细编实编全口径预算，细化“三公”经费预算。目前，部门预算各项工作正在按章有序推进。 2、进一步规范预算执行行政管理。
一是按照新制定的《关于规范财政资金审批权限及规范化程序的通知》，适度统计资料健全月度预算执行统计、分析与通报机制，完善支出文尼察区管理责任制，建立了预算指标按月前对账制度； 二是根据财政财务管理需要，不断完善预算执行动态监控系统，严格做到对每一笔集中资金的监控；
三是制定出台《关于地方预算执行管理激活财政存量资金的通知》，积极清理压缩财政结余结转信贷资金，清理部门往来账户沉淀资金，对20xx年机关一般性预算统一按5%压减。 3、健全税收收入绩效评价运行机制管理机制。
一是于7月初出台了《XX市本级预算绩效管理暂行办法》，对市本级绩效管理的职责分工、绩效目标的设定、绩效考评实施以及评价结果的运用等全面性进行了规范，有力推动了全过程预算绩效管理机制的构建与完善；
二是出台了《XX网民生工程绩效管理暂行办法》，分项目制订绩效管理办法，设立绩效评价指标体系，确定将今年该县实施的47项民生建设工程全部尽数纳入绩效管理，实施中期绩效评估和事后综合评价评估。
三是在20xx年部门预算编制中进一步加强绩效预算的编制，扩大项目管理目标的设定范围，系统科学地设置绩效评价指标。 4、推进全市县乡财政一体化管理。
围绕工作的推进，积极牵头协调，联动互动，通过以县带乡，以乡促县，布置、落实、考核，呈现出工作落实在基层、监管向基层嵌入的工作格局。20xx年8月9日，我局在XX 县召开了全市县乡财政
一体化管理座谈会，座谈了四县一市的情况汇报，对形成的较为成熟的工作经验和做法进行阐发，研究了进一步的强化措施。 5、深化重点重要领域财政改革。
一是继续巩固和推进非税收入征管改革，继续深入实施“基本建设一表制收费项目”，扩大非税直征范围。同时，从7月开始启动了财政票据电子化管理系统的推广建构，对所有财政本息申领、核销等使用管理实行全程监控，提高财政票据的监管使用效率； 二是加强对县区公务卡改革工作的指导，推动市辖各县区、乡镇（街道）的公务卡改革；
项目管理三是推进政府采购管理改革。推行落实办公设备集中打捆采购与协议供货相结合，加强医用耗材打捆采购后续供货履约先期情况监督管理。
二、全面落实科学研究科学民主决策和政务公开 1、坚持和完善部门负责人会商机制。
今年以来，我局切实把部门会商作为改进优质服务、加强协调、推动工作的重要举措，开会讨论覆盖面不断扩大，会商内容涉及财政重大事件重大政策制定、部门预算编制、重点大笔资金安排执行、重点工作推进等100多项。在收集分析和掌握部门单位实际情况和存在问题的基础上，提升增强与预算单位的沟通协调，充分听取部门单位的意见机关和建议，集思广益，充分论证，把财政政策、解决方案、组织工作措施讲清说透。在转变理财观念，进行规范了行政行为的同时，有力实现了财政决策有效的科学、民主。 2、 开展重大决策实施情况调研。
紧紧围绕财政支持新型工业化、服务业、自主创新和现代农业等“四大政策”，我局于三季度组织开展专题调研，通过数十种多 种途径广泛了解政策实施情况，听取意见建议有关各有关方面的意见
和建言，评估政策的执行疗效，为下一年度“四大政策”的修订完善修订做好充分必要的准备工作。 3、加大财政本处公开力度。
按照财政部和省厅新要求，针对我市被纳入20xx年“三公”经费预决算公开试点的新情况，我局于9月制发了《关于推进XX市预决算公开工作的通知》和《20xx年市级预决算公开工作方案》。两个文件对扩大预决算公开的范围、内容等实施了部署和安排，同时，展 开对拟公开的市本级部门预算、“三公”经费原图预算表格及相关文 字说明的审核，以确保10月31日前后将审核后信息向自由民主公开。 三、强化财政制度建设和规范性文件制度性管理
一是加大制度建设力度，拟定（或修订）制发了部分规范性文件。针对原《市级预算管理暂行办法》与当前预算管理实际相脱节，以及管委会开发区预算管理中存在的主要问题，以预算管理相关法律法规为主要依据，紧密结合我市实际，拟定了《XX市市级预算管理办法》、《XX市园区预算管理办法》，并于9月以市政府办公厅名义出台。从强化管理体制预算管理制度建设入手，对市级各部门、各单位、高新区市属四大开发区预算的拟订、执行、调整、决算和监督都作了较为明确的规定和要求，有效提升了我市省市级预算管理的规范化水平。
二是全面梳理近年来全局财政管理制度建设管理体制情况，进一步了解掌握财政业务各领域相关机构制度的完备性、充分性，为健全财政运行机制体系，全面实现制度理财创造有利条件。
三是稿子继续强化规范性文件内部草稿过程控制，有效杜绝了违反程序制发现象。依照相关法律法规通过规范性文件文件合法性审查，严把规范性文件合法关、适当关和规范关，认真执行规范性文件报送备案制度。
四、简化行政审批，规范和强化财政行政执法
1、进一步简化行政审批相关手续。
制定了《会计窗口事务服务规范及办事流程再造实施意见》，大大简化了会计从业资格工作流程。
一是撤除注册登记。会计从业人员取得会计从业资格证后不工商企业需申请注册登记。
二是缩短新证办理时间。在原来十个工作日的'基础上进一步提速，申请人按规定提交参考资料，经审核无误后现场发放证书。 三是简化省内简化会计人员调头流程。安徽省会计人员进行省内调转，只需在网上提交申请，打印并手续相关表格直接到调入地会计管理机构办理调入携带。
2、浩繁充实完善行政执法制度体系。
提高税收执法规范化水平，认真落实行政执法监督。