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最新-群管理公告12则范文
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群管理公告12则
xx群、xx群是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于公司员工进行工作事务的联系或信息分享；
二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。
三、严禁在xx群、xx群上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；
四、严禁在xx群、xx群上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；
五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及经过xx邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息；
六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚：
群管理公告（三）：
一、xx群、xx群成员必须为公司在职员工。
二、xx群、xx群成员须使用真实姓名申请加入。
三、综合管理部及各管理中心要及时指导新入职员工申请加入xx群、xx群，经管理员批准加入后，新员工须修改群呢称，格式为部门-姓名。如综管部-ＸＸＸ，南京管理中心－ＸＸＸ。
四、员工离职时，须主动退出公司xx群、xx群。
群管理公告（四）：
一、公司xx群、xx群，自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。为更好地发挥作用，营造一个礼貌、团结、和谐、进取的交流环境。特制定本管理办法。
二、凡加入xx群、xx群的所有成员，必须遵守本办法。
三、公司所属各部门、各管理中心以及员工利用xx群、xx群互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本公司、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。
四、xx群、xx群的管理坚持尊重彼此、服从规则、健康活泼的原则。
群管理公告（五）：
1.xx群统一由秘书处管理，执行xx群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的资料，有权终止不合时宜的话题和言语。